陆青峰正在改一份材料，电话响了。
“喂，综合处陆青峰。”
“小陆，我是政研室的老李。”电话那头的声音有点急，“你那边的数据能不能帮我查一下？就是上次调研的那个，仓储库容的细表，我这边急用，晚上要报领导。”
陆青峰愣了一下，想起老李是谁——上次一起去中部调研的，政研室的副处长，四十多岁，话不多，但人挺实在。
“行，李处您稍等，我找一下。”
他打开电脑，翻到“调研材料”那个文件夹，找到仓储数据的细表，看了看，没问题。
“李处，数据有，我给您发邮箱还是送过去？”
“发邮箱就行，越快越好。”老李顿了顿，“谢了啊小陆，回头请你吃饭。”
“您客气了，应该的。”
挂了电话，陆青峰把数据导出，发到老李邮箱。又发了个短信：“李处，已发，您查收。”
过了五分钟，老李回：“收到，谢谢。”
陆青峰放下手机，继续改材料。
这已经是他这个月第三次被别的司局的人找帮忙了。上个月是办公厅的小王，问他要一份简报的底稿；再上个月是人事司的小周，问他要新入职干部的名单。他都二话不说，能帮就帮，从不推脱。
不是他闲，是他明白一个道理——在部委，人脉这东西，不是跑出来的，是攒出来的。
你帮别人一次，别人记你一次。你帮得多了，别人就觉得你靠谱。以后你有事找人家，人家也愿意帮你。
这叫“攒人情”。但不是那种拉帮结派、吃吃喝喝的人情，是工作上互相配合、互相支持的人情。
陆青峰给自己定了三条规矩。
第一条，把活干好。不管你认识多少人，活儿干不好，都是白搭。领导看的是你能不能干活，同事看的是你靠不靠谱。活儿干好了，别人找你帮忙才有底气。
第二条，不掺和是非。办公室里谁和谁不对付，谁要提拔了谁要倒霉了，这些话，听见就当没听见，绝不传，绝不议论。更不站队——谁站队谁死得快。
第三条，对谁都客气，但不跟谁都交心。客气是修养，交心是风险。你不知道哪句话会传到谁耳朵里，不知道哪天会被谁卖了。所以，客气归客气，该留的心眼还得留。
三条规矩定下来，他发现效果不错。
综合处的老同志，刘姐、张处长，都愿意带他。刘姐有啥小道消息，都愿意跟他念叨两句；张处长有啥急活儿，第一个想到他。因为他“眼里有活”——不用人说，自己知道该干什么。
其他司局的年轻干部，也愿意跟他交流。上个月人事司新来的小赵，找他问怎么写简报，他把自己写的几篇样稿发过去，还讲了讲套路。小赵后来见了他，一口一个“陆哥”，叫得挺亲。
最让陆青峰意外的，是打印室的大姐。
打印室在一楼，管着全单位的复印、打印、装订。大姐姓陈，五十出头，在部里干了二十多年，谁见了都得叫一声“陈姐”。平时活儿忙的时候，排队能排半小时。
陆青峰第一次去打印，不知道规矩，傻乎乎地排队。排到跟前，陈姐看他一眼：“新来的？”
“对，综合处的，陆青峰。”
陈姐没吭声，把他要的材料印了。临走的时候，他说了声“谢谢陈姐”。
第二次去，他还是排队，还是叫“陈姐”。陈姐看了他一眼，没说话，但印得比上次快了点。
第三次去，活儿急，他有点着急。陈姐看他那样，招招手：“过来，先给你印。”
陆青峰愣了一下：“谢谢陈姐。”
陈姐一边印一边说：“你这孩子，每次来都客客气气的，不像有些人，用你的时候叫姐，不用你的时候当不认识。”
陆青峰笑了笑，没接话。
从那以后，他去打印室，陈姐都给他插队。有时候活儿不急，陈姐还跟他聊两句——儿子在哪上学，老公在哪个单位，家里买了什么菜。陆青峰听着，偶尔搭两句，不多说，但都听着。
刘姐有一次看见了，笑着说：“小陆行啊，陈姐那关你都过了？”
陆青峰问：“陈姐怎么了？”
刘姐压低声音：“陈姐在部里二十多年，什么人没见过？谁行谁不行，她心里门儿清。她愿意帮你，说明你人还行。”
陆青峰点点头，没再问。
七月底的一天，发生了一件事。
那天下午，陆青峰正赶一份急件，电脑突然蓝屏了。重启，还是蓝屏。再重启，直接黑屏了。
他傻眼了。那份材料下午四点要交，现在已经三点二十了。
他赶紧给信息中心打电话。那边说，维修人员都出去了，最快也得明天上午。
陆青