譬如今年机关正科升副处的名额仅有两个，而机关部处有三个，势必有一方暂时退出。
这次退让了，下次是否就该优先考虑？这其中的权衡与让步，本就是一场微妙的博弈。
除非是一把手，否则像他这样的部门领导，权力终究有限，难免有照顾不周、令人失望之处。
会上不能表现得过于急切，会下还得安抚好落选者的情绪，许下些未来的愿景——这其中的分寸拿捏，着实劳心费神。
正因如此，像何雨柱这样能力出众、对权位又看得淡泊的下属，用起来才最是省心。
当然，也不能一味将人当作老黄牛使唤，总得在其他方面给予适当的补偿，这些便是后话了。
李怀德处事圆融，连他的司机小罗也是个机灵人，打回来的饭菜有荤有素，粉条与热汤也一应俱全。
副部长略尝了几口，眼底便露出赞许的神色。
“不错，小同志，你这食堂主任当得确实有底气。”
副部长笑道，“伙食结构一时难以大变，但能把味道做得这样适口，工人们吃着舒心，便是大功一件。
你们轧钢厂在这方面，算是走在前头了。
至少能看出，厂领导班子在改善伙食上是花了心思、想了办法的。
我很满意！”
他尝得出来，这几样菜出自不同厨师之手，风味各有特色，但都可口。
想来其他食堂的水平也差不到哪里去，总体评价，足以给个“优秀”
。
领导并未要求再去查看其他食堂的饭菜。
轧钢厂工人众多，厨师的分配必然是均衡的，总不至于有的食堂味道出众，有的却难以入口——若真如此，工人们早都涌向好食堂了，设置多个食堂也就失去了意义。
况且他此行主要是为了工级考核，顺道看看伙食情况，并非专项检查，到此便已足够。
“感谢领导肯定。
这都是书记、厂长亲自部署，杨副厂长一线督导，李主任严格把关的结果。
我只是按照指示办事，实在没出多少力。”
何雨柱语气诚恳。
一旁的吴磊和王波闻言，不禁暗暗惊讶。
他们与这位食堂主任接触不多，却早听闻他是位让人放心的干部；今日一见，方知他不仅能力扎实，为人处世也如此周全。
三言两语便将各位领导都顾及到了，且句句实在，这份人情他们不得不领。
这年轻人，确实不简单。
领导在场，他一句话将相关领导都包容了进去，各人出了多少力，说得清楚明白。
而他们几人，其实并不清楚后厨具体的人员安排——厂里事务繁杂，哪能事事亲力亲为？今日倒是平白得了一份肯定，心中自是受用。
何雨柱的应对方式引起了上级的格外留意。
通常情况下，面对领导的赏识，多数人都会顺势而上，竭力突显自身的贡献；可何雨柱偏偏反其道而行，将赞誉悉数归于各位领导，自己却悄然退至幕后。
看来，这位食堂主任日后值得多加关注。
杨为民心中虽感欣慰，却更觉惋惜——如此难得的机遇，何雨柱为何偏要撇清自己？你不仅是秋月的丈夫，更是肩负责任的干部，岂能不顾前途？即便不为自己着想，也该为秋月与孩子多做打算。
“领导，这些成果确实应当归功于何雨柱同志，我们只是从旁协助罢了。”
杨为民忍不住上前一步，特意强调了何雨柱的功劳，不愿让此事轻描淡写地过去。
“首长说得对，这些人都是何雨柱同志通过师门关系请来的，我们仅仅参与了后续考核，实在没出多少力。”
李怀德紧接着补充道。
他向来不屑侵占下属的功劳，更何况是对这位从不构成威胁、又最为踏实的何雨柱。
“好啊……你们红星轧钢厂真是让人眼前一亮！”
副部长朗声笑道，神情显得格外愉悦，“别的工厂为了点滴成绩争得面红耳赤，你们非但不争，还互相谦让——这才是我理想中的团队氛围。
下属实事求是、正直无私，上级不贪功、竭力肯定下属的付出，恍惚间让我想起了早年间那股纯粹的风气。
吴书记、王厂长，你们这两位正副书记做得称职；杨为民和李怀德也表现不错，望继续保持。
今天这一趟，让我看到了一个与众不同的红星轧钢厂，这比多