他今年一心要把“代理”

    二字摘掉，评上正式的级别。

    同批进厂的人里就属他最拔尖，绝不能落到末位去。

    

    “主任，事情是这样的……”

    

    春妮稳了稳心神，将方才的经过原原本本讲了一遍，不添油也不加醋，只平铺直叙。

    这是她的一点聪明——在是非之地，少说一句便是福。

    

    郭大撇子听完春妮的话，垂着头不吭声，手指无意识地拧着衣角。

    城里人心眼太多，明里暗里的算计防不胜防，她自认应付不来，更怕日后遭人记恨。

    

    许主任却气得浑身发颤。

    郭大撇子这是想做什么？扯着虎皮当大旗，要断他的前程不成？如今他一门心思抓生产，只想超额完成任务，用实打实的成绩说话，最烦这些节外生枝的纠葛。

    

    郭大撇子闹这一出，万一传到厂领导耳朵里，还能有好？往轻了说是车间内部不和、心思没放在生产上；往重了说，那就是对厂里的处理决定不服，跟厂委会对着干——这可就不仅是态度问题，而是立场问题了。

    

    和厂委会对抗？他许主任有几个胆子？郭大撇子这简直是要把他往火坑里推，怎能轻饶？

    “郭大撇子，你如今是越来越能耐了。

    我几时说过这组归你管？你又是凭什么调动高级工？是不是我平日太宽和，才让你觉得能在车间里横行无忌、自作主张？”

    

    许主任越说越恼。

    轧钢厂是公家的单位，厂委会就是厂里的最高权力机构。

    这人刚被厂里免职，你就擅自恢复他的实权，不是明摆着跟厂里唱反调是什么？

    不严办郭大撇子，这事根本说不清——工友们都眼睁睁看着呢。

    现在他们或许还不明白轻重，可传到有心人耳中，那就不是简单的内部矛盾了。

    

    说来也怪，二车间的尹海涛怎么就总能赶上好运气呢？

    一车间的工作氛围始终让许主任感到头疼。

    比起技术稍逊却踏实肯干的二车间，这里总弥漫着说不清的算计与暗流。

    去年接连出事——易中海为有前科的工人强出头，自己反受处分；贾东旭违规操作丧命，又给他记上一笔。

    这两桩事像两根刺，扎进档案就再也拔不出来。

    

    改制之后，一切都不一样了。

    从前升迁看手艺，如今却是白纸黑字的档案说话。

    处分期内不得评优、不得晋升，同批的人早已坐上正科位置，只有他还在“暂代”

    二字上打转。

    他本计划埋头苦干一年，等处分期一过，总能追回些失去的时间。

    可车间里总有人不安分，像今天这样的事，看似可大可小，却足以成为前途上的绊脚石。

    

    他必须快刀斩乱麻。

    消息若传到上面，莫说升迁，就连眼下这暂代的椅子怕也坐不稳。

    在体制里，立场与认同远比技术重要——一个不被信任的人，永远不可能被重用。

    

    郭大撇子站在办公桌前，小腿止不住地发颤。

    他跟了主任这些年，很少见到对方眼神如此锋利。

    主任向来善于笼络人心，一旦露出这样的神色，便是要动真格的了。

    他还没完全明白自己触到了哪根红线，只觉后背一阵阵发凉。

    

    “主任，我知错了……再给次机会吧！”

    郭大撇子慌忙低头，声音里带着慌乱的恳切。

    他想起自己还在处分期中，主任若要处置，简直易如反掌。

    

    许主任脸上没有半点波澜。

    挡人前程如同断人生路，他不可能心软。

    

    “郭大撇子，不是我要为难你。”

    许主任的声音平稳却冰冷，“今年全车间都想争口气，把丢掉的荣誉挣回来。

    可你呢？借着我的名头摆威风、压工友，心思根本没放在正事上。”

    

    他顿了顿，从抽屉里取出一张调令。

    

    “食堂那边缺个烧火的，原岗位的工友调去切菜了。

    你准备一下，明天就去报道吧。”

    

    工人们，厂里的决议我们必须不折不扣地执行，绝不允许表面一套背后一套。

    今后再发现类似行为，一律调去锅炉房干活，请大家共同监督！我们这个车间需要的是踏实肯干、积极提升技能的优秀工人，而不是整天琢磨歪门邪道、心思不在正处的害群