吴用始终想不通娄振华为何如此支持何雨柱，只觉得近来厂里的气氛，隐隐透着说不出的古怪。
“呵呵，何师傅，恭喜高升啊！往后一食堂可全靠你了。
相信你一定能将各项工作都办得妥妥帖帖。”
吴用挤出殷勤的笑，朝何雨柱虚虚奉承道。
“吴主任言重了，分内之事而已。”
何雨柱神色平淡，话里听不出波澜。
何雨柱脸上没什么表情，不讨好也不得罪，这样就行了。
“嗯，觉悟还算……”
吴用心里憋着火，还想再讲几句场面话，可对方已经转身走了，连理都没理他。
何雨柱清楚吴用没安好心，既然这样，他也懒得虚情假意应付。
他已经在盘算怎么把吴用弄走了。
想往上走，就得搬开眼前的绊脚石。
等自己彻底站稳了，再考虑下一步怎么走。
公私合营之前必须解决吴用，说不定自己还能当上食堂主任。
等合营之后再想动他就难了，除非吴用自己踩了红线，否则几乎没可能。
食堂主任是厂里指派管食堂这一摊的，不算正式编制，但在食堂里说话绝对算数。
到时候，食堂就是他说了算，想怎么安排就怎么安排。
吴用把跟何大清的矛盾转嫁到自己头上，可见这人气量不大，绝不能上他的当。
“一食堂的各位，明天第一件事就是大扫除。
打扫不干净，别怪我留你们加班。
食堂是工友们吃饭的地方，后厨更是做饭做菜的地方，卫生是头等大事，明天我会亲自检查。
贺鹏军负责分配任务，每个人划好责任区，不准吃‘大锅饭’。
谁的区域不干净，谁就留下来加班。”
贺鹏军一听何雨柱这话，眼睛顿时亮了。
他本来以为自己这下完了，正准备挨批呢，没想到新来的大厨不但没追究，反而还给了他差事，简直是峰回路转。
“好嘞，何师傅您放心，保证安排得明明白白。
等打扫完了我来叫您检查！”
贺鹏军立刻接下了任务。
他那见风使舵的劲儿，让一食堂其他人都暗暗皱眉。
真是够可以的，胡国龙在的时候跟前跟后，一副忠心模样；现在胡国龙刚走，新大厨一上任，他立马就换了一副面孔，实在让人看不起。
“行，交给你了。”
何雨柱说完，转身离开了一食堂后厨。
该下班了。
入职头一天就发生这么多事，总算告一段落。
贺鹏军以前是胡国龙的跟班，这种人正好用来干些“脏活累活”
。
划分责任区看似是小事，其实并不轻松——很难让每个人都满意，总有人心里不痛快。
一食堂十几号人，每人分一块地方，还要让大家都没怨言，几乎不可能。
分工的人难免得罪人。
这种事，何雨柱自然不会亲自插手。
大伙儿的脾气都还没摸清楚，贸然行使权力，容易惹来不满。
这时候，贺鹏军正好派上了用场。
这人以前跟着胡国龙跑前跑后，看不惯他的人多了去了。
贺鹏军的分工安排成了一道考题，能力暂且观望，那些繁琐棘手的任务总得有人接手。
倘若办得不妥，寻个由头调离便是，只会逢迎讨好却毫无真本事的人，留着又有何用？如此也能显得自己胸襟宽广，若是一上任便急着打压排挤，反倒落得个心胸狭隘的名声。
无论何时，睚眦必报之人总是不受欢迎的。
踏入新的环境，首要之事便是打破旧有的圈子，逐步构筑以自己为核心的新团体。
唯有这样，才能真正掌控局面。
当然，也得为手下人谋取实际利益，也就是所谓的“护短”
——好处要争，责任要推，否则