满是绝望。

    王明走进来，看着面前的老李，不由得叹了口气。

    “老李走吧。”

    老李看了王明一眼，跟着叹了口气。

    “连累你了。”

    “走了啊。”

    在王明的目光下，几人也没有什么幺蛾子，体面地离开了。

    袁野深深看了王明一眼，有些意外，他还以为他们还要闹一番了，王明多少有些优柔寡断，但这人缘还是可以的。

    几人走后，场中静悄悄的，没有一个人发出声音。

    袁野笑了笑。

    “好了，事情处理完了，大家放松点。”

    “现在我宣布两项人事任命。”

    “第一个，戴家红正式成为【旷野制衣厂】的人事部经理，一切有关招聘的事由她负责。”

    “第二个，李乔正式成为电商部经理，主管人事安排，当然业务还是王明主管。”

    “来上来，让大家认识认识。”

    袁野的话落，场下鸦雀无声，有了前车之鉴，没有人敢起身质疑袁野，这也是袁野想要的效果。

    袁野带头鼓了鼓掌，下边的掌声瞬间响起。

    两人都是看过袁野的企业架构的，他们也知道为啥袁野让他们在这个位置上，两人深吸一口气后，站上了台。

    “大家好，我是李乔。”

    “大家好，我是戴家红。”

    两人没有过多介绍，让众人认了认脸后，便下了台。

    袁野重新走上台，看着台下的好奇的眼神，打开了ppt。

    “好了，不用这么紧张，接下来，我们进行最后一项。”

    “你们可能有的人也发现了一些问题，比如这次事件，完全可以避免，但两个部门的协调不足，或者本身关系不好，就会出现这种问题。”

    “我们怎么避免呢？就是要改制，通过公平公开的制度，彻底解决这个麻烦。”

    “也能避免管理人员比员工还多的问题。”

    袁野说着，大屏上显示出戴家红帮他美化后的PPT，他看着台下的众人，笑着说道。

    “有疑问，可以先记下来，等我讲完，我会一一给你解答。”

    “现在开始。”