第61章 升职
,需要个踏实肯干、原则性强、又熟悉基层情况的同志来负责。李主任觉得,你很合适。想让你来当这个小组的副组长,级别嘛,暂定副科级待遇。你看怎么样?”

    后勤保障与生活作风纠察小组?副组长?副科级待遇?!

    何雨柱心里猛地一跳!这可不是食堂班长那种“业务干部”了!这是踏入了“管理层”,有了正式的级别和名分!而且,这“纠察小组”的权力可不小!后勤部门督查,家属区风气引导……这等于把一部分监督和处置权,交到了他手里!虽然上面有孙秘书这个组长,但“日常事务”由他负责,这操作空间就太大了!

    李怀德这是要把他彻底绑上战车,当一把更锋利、权限也更广的刀!用来清洗后勤异己,整肃厂区风气,巩固他李怀德的权力!

    风险与机遇并存。干好了,他就是李怀德眼前的红人,在厂里真正有了立足之地,甚至可能往上再走。干砸了,或者触动了不该触动的人……下场恐怕比刘海中、阎埠贵还惨。

    但何雨柱几乎没有犹豫。机会送到眼前,不抓住是傻子。至于风险……他何雨柱什么时候怕过风险?

    “感谢李主任和孙秘书的信任!”何雨柱立刻站起身,语气郑重,带着受宠若惊的激动,“我一定不辜负领导的期望,坚决服从孙组长的领导,把纠察小组的工作做好,为厂里的革命和生产,扫清障碍,保驾护航!”

    “好!要的就是这个态度!”孙秘书满意地点点头,也站起身,拍了拍何雨柱的肩膀,“具体的工作职责和人员安排,我会让办公室下文。你先有个心理准备。这个小组,要敢抓敢管,也要注意方式方法。尤其是……涉及到一些老同志,或者有特殊背景的家属,要慎重,多请示汇报。”

    “是!我明白!一定注意政策,多请示,多汇报!”何雨柱心领神会。这是提醒他,哪些人可以动,哪些人要小心,动之前要打招呼。

    “嗯,回去准备一下。任命很快就会下来。”孙秘书摆摆手。

    从孙秘书办公室出来,何雨柱感觉脚下像踩了云彩,轻飘飘的,可心里那根弦,却绷得更紧了。副科级,纠察小组副组长……听起来风光,可他知道,自己这是被放在了火上,还是旺火上。不知多少双眼睛会盯着他,多少明枪暗箭会等着他。

    但他不怕。他反而有些兴奋。权力,就像最烈的酒,闻着呛,喝着烧喉,可后劲十足,让人上瘾。有了权,他才能更好地保护自己和家人,才能更快地积累资本,也才能……更痛快地收拾那些该收拾的人!

    比如,院里那些还欠着他账的“老熟人”。比如,厂里那些可能挡他路的人。再比如……那个逃跑的刀疤脸,和他背后可能存在的势力。

    回到食堂,他立刻被马华和周晓白围住了。两人都听说了风声,眼巴巴地看着他。

    “师父,孙秘书找您……是不是有好事?”马华搓着手,兴奋地问。

    何雨柱看了看他们,压低声音:“厂里要成立个‘后勤保障与生活作风纠察小组’,孙秘书当组长,让我去当副组长,负责日常事务。”

    “副组长?!”马华眼睛瞪得溜圆,差点喊出来,连忙捂住嘴,压低声音,“我的天!师父,您这……这是升官了!副科级?!”

    周晓白也惊喜地看着何雨柱,清澈的眼睛里满是崇拜和喜悦。

    “嗯,算是吧。”何雨柱点点头,语气平静,“不过,这官不好当。以后盯咱们的人更多了。你们在食堂,更要谨言慎行,把活干好,别给人留把柄。”

    “师父放心!我们一定不给您丢脸!”马华拍着胸脯保证。

    周晓白也用力点头:“何师傅,我们一定支持您!”

    看着两人真诚的眼神,何雨柱心里暖了一下。这年头,能有几个信得过、肯跟着自己干的人,不容易。

    “马华,你心思活,以后纠察小组那边跑腿、打听消息的事,你多费心。晓白,”他看向周晓白,“你心细,字好,以后小组的一些文书、记录工作,你帮我担起来。不过,名分上,你们暂时还在食堂。等我站稳脚跟,再想办法把你们调过去。”

    “行!师父(何师傅),我们听您的!”两人异口同声。

    安排完这些,何雨柱心里渐渐有了底。有了马华这个“耳目”和周晓白这个“笔杆子”,他在纠察小组也不算孤家寡人。

    下午,关于何雨柱被任命为“厂革委会后勤保障与生活作风纠察小组副组长(副科级)”的正式通知,就贴在了厂里的公告栏上。虽然只是个小组副组长,但“副科级”和“纠察”这两个词,分量十足!瞬间在厂里引起了不小的震动。

    “何雨柱?就食堂那个傻柱?当副组长了?还副科级?”

    “李主任这是要重用他啊!听说昨晚就是他抓了搞破坏的贾梗!”

    “这小子,运气真好!攀上高枝了!”

    “什么运气?是狠!没看跟他作对的,都没好下场?刘海中,阎埠贵,贾

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