谈判地点定在CAA总部大楼的高层会议室。窗外是洛杉矶绵延到天际的城市景观，室内则是一场没有硝烟的战争。姜在勋这边，李成洙、从纽约紧急调来的顶尖娱乐法律顾问艾伦·施瓦茨，以及两名财务顾问严阵以待。对面，是以迈克尔·奥维茨为首，包括三名资深合伙人、两名律师和一名财务专家的CAA豪华团队。
气氛礼貌而凝重。巨大的椭圆形会议桌上，摊开着长达数百页的合同草案。
奥维茨率先开口，语气一如既往的沉稳而富有压迫感：“姜先生，我们展示了最大的诚意。15%的佣金比例，是CAA给予顶级客户的待遇。在资源承诺上，未来三年，保证为你争取至少两部A级制作的主要角色，一部有潜力冲奖的独立电影主角，以及不低于三支全球顶级品牌的代言。此外，CAA的全球网络将全力支持你在音乐、影视、商务、公关等全方位的发展。”
条件确实优厚，尤其是对一位刚刚在好莱坞崭露头角的亚洲艺人而言。但姜在勋需要的不仅仅是这些。
“奥维茨先生，CAA的实力和诚意我毫不怀疑。”姜在勋身体微微前倾，目光平静地迎上奥维茨，“但我们的合作，必须建立在几个核心共识之上。首先，是自主权。CAA提供的是机会和建议，但最终的项目决策权，包括接拍什么、代言什么、参与何种商业活动，必须在我和我的核心团队。我需要的是‘建议-决策’模式，而非‘安排-执行’模式。这一点，必须在合同中有明确且无歧义的条款保障。”
奥维茨微微颔首，没有立刻反驳。这在意料之中，有野心和实力的客户都希望掌握方向盘。
“其次，是亚洲市场的协调。”姜在勋继续道，“我的事业根基在亚洲，尤其是中国和韩国。CAA在为我接洽好莱坞乃至全球业务时，必须与我在亚洲的团队——星光传媒紧密协同，确保我的全球行程、形象定位、作品发布不会与亚洲的重要安排冲突，并能形成战略联动。我需要CAA指定专门的国际业务协调人，与我的亚洲团队建立固定沟通机制。”
这是确保他不被“好莱坞化”、失去本土优势的关键。
“第三，关于利益共享与风险共担。”姜在勋的语调依然平稳，但内容却更加尖锐，“我理解CAA的佣金模式。但针对一些特殊项目，比如我自带投资或深度参与制片、拥有额外分红权的项目——《Crazy Rich Asians》就是现成的例子——CAA的佣金计算基数，应仅限于我的基础片酬部分，还是包括我的投资分红？我希望是前者。同时，如果CAA利用自身资源为我争取到的项目，在运作中出现重大失误导致我个人声誉或经济利益受损，CAA应承担何种责任？我们需要一个清晰的界定。”
会议室里安静了几秒。CAA的律师和财务专家快速交换着眼色。姜在勋提出的这几点，特别是第三点，已经触及了好莱坞顶级经纪合约中最为核心和模糊的地带。这意味着，他不满足于只做一个被代理的艺人，而是要成为与CAA深度捆绑、共担风险共享利益的合作伙伴。
奥维茨看着姜在勋，脸上忽然露出一丝意味深长的笑容：“姜先生，你比我想象的还要……专业，或者说，犀利。很少有像你这个年纪和阶段的艺人，会如此清晰地去定义这些边界，并敢于提出来。”
“因为我不想在未来，因为一纸模糊的合约，和我的伙伴产生不必要的摩擦。”姜在勋也笑了笑，“清晰的规则，才能让合作走得更远，不是吗？”
“说得好。”奥维茨靠向椅背，手指轻轻敲击着桌面，“自主权原则，可以写入附加条款。亚洲协调机制，没问题，我们可以安排最资深的国际业务副总裁直接对接。至于利益共享与风险共担……”他停顿了一下，似乎在权衡，“我们可以建立一个联合评估机制。对于你深度参与投资并有分红的项目，CAA只抽取基础片佣。同时，针对因CAA重大过失（需明确界定）造成的损失，设立一个有限责任的上限和补偿流程。具体的比例和条款，需要我们的财务和法律团队细化。”
这已经是巨大的让步。姜在勋知道，这几乎是CAA能给出的最优条件之一。
“另外，”奥维茨补充道，目光炯炯，“基于你对自主权和深度参与的重视，CAA愿意为你设立一个专属的‘全球品牌与内容发展小组’，由我直接 ht。这个小组将整合CAA在影视、音乐、品牌、数字媒体、甚至出版和游戏领域的资源，专门为你量身定制中长期的发展规划，并协助你孵化你个人感兴趣的内容项目。这可以写进我们的战略合作备忘录。”
专属小组，由奥维茨亲自督导！这意味着CAA将投入核心资源，将他视为真正的战略级客户进行培养和打造。
接下来的几个小时，双方团队就每一个细节展开了唇枪舌