光懂业务，是不够的。”

    他又开始了那套熟悉的，“关心年轻人成长”的说教。

    “在咱们这个体制里，能力，只是一方面。更重要的，是处理复杂问题的能力。”

    “什么叫复杂问题？就是那些文件上没有写，政策里没有规定，但又实实在在，摆在你面前的难题。”

    林骁静静地听着，他知道，吴谦的“图穷匕见”，马上就要来了。

    果然，吴谦放下茶杯，身体微微前倾，看着林骁的眼睛，用一种极为“关切”的语气说道：

    “小林啊，你看，咱们这个指挥部，现在万事俱备，就差最后一步，也是最关键的一步——拆迁。”

    “可咱们这老城区的情况，你也知道，历史遗留问题多，居民思想工作难做。尤其是里面，还有那么几户出了名的‘钉子户’，油盐不进，谁去了都没用。”

    “之前的拆迁办，去了十几趟，连门都没进去过。这可成了咱们项目推进的最大障碍啊！”

    吴谦一脸的“忧心忡忡”。

    “我是看在眼里，急在心里啊！可我呢，年纪大了，思想也有些僵化，跟老百姓沟通，总是说不到一块去。”

    他看着林骁，眼神里，充满了“期许”和“信任”。

    “小林，你不一样！你年轻，有活力，有知识，跟老百姓，肯定有共同语言！”

    “所以，我想……”

    他故意停顿了一下，观察着林骁的反应。

    “我想，把这块最难啃的硬骨头，交给你！”

    “让你，去一线，锻炼锻炼，积累一点处理基层矛盾的经验。这对你未来的成长，可是有天大的好处啊！”

    他把一个天大的“坑”，说成了一个千载难逢的“机会”。

    办公室里的小李，正在给旁边的同事发微信。

    “来了来了！吴主任的杀招来了！”

    “什么杀招？”

    “他让林副主任，去搞定老城区那几个最牛的钉子户！我的天，那几位大爷，可是连区长都敢指着鼻子骂的主儿啊！”

    “我靠！这也太狠了吧！这不是明摆着让林副主任去送死吗？”

    “可不是嘛！这活儿，谁接谁倒霉！干好了，是应该的。干不好，那就是能力不行！到时候，吴主任就有理由，把他彻底边缘化了！”

    “高！实在是高啊！姜，还是老的辣！”

    “完了完了，这下，林副主任怕是要栽了。你说，他会接吗？”