，把大家的思想搞乱了。”

    “解放思想？我们现在的思想怎么了？我看就很稳定！稳定才能发展，一搞运动，人心就散了。”

    这些声音，大多来自一些快要退休的老领导、老干部，他们自己就是党校的客座教授，受人尊敬，学生遍布全市。

    他们不贪不占，作风清廉，但脑子里全是几十年前的老观念，把所有新东西都看成是坏事。

    在党校改革的第一次推进会上，一个在党校讲了二十年课的退休老局长，颤颤巍巍的站了起来。

    “易市长，恕我直言。”他扶了扶老花镜，一脸心痛的说，“我们培养干部，讲究的是一步一个脚印，稳扎稳打。您这个方案，又是请企业家，又是搞辩论，这会把我们的干部带偏的。万一思想上出了问题，影响了队伍的稳定，这个责任谁来承担？”

    他这番话说得义正言辞，立刻让不少人点头称是。

    易承泽静静看著他，好像看到了一堵看不见的墙。

    他知道，这次他要面对的，是一种根深蒂固的旧观念，比任何对手都难缠。

    会场里的气氛越来越沉重。

    易承泽拿起话筒，看著在场的所有人，声音清楚又坚定。

    “各位，思想解放这个词，一直是我们保持活力的关键。我们每一次发展，都来自一次思想上的突破。”

    他往前走了两步，声音猛的提高。

    “这位老领导担心思想出问题，担心不稳定。我想说，最大的不稳定，就是思想不动！时代在往前走，我们如果还拿著旧地图，怎么可能找到新地方？”

    “我就是要让大家的思想出点『问题』，不要再安於现状，要敢於去闯去试！我就是要让大家不稳定一点，打破现在的局面，换来创新发展的活力！”

    易承泽顿了顿，掷地有声地说道：

    “我宣布，市委党校改革，即日启动！第一课，就由我来主讲！”

    他知道，这不仅是一场教学改革，更是一场思想领域的攻坚战。他要做的，就是亲手点燃这把火，让思想解放的烈焰，彻底烧掉那些禁錮安林市发展的旧观念。

    而这把火，將决定安林市真正的未来。