。”陈秉文指著远处的空地，“如果我们將一部分船坞区域改造升级，专注於高附加值的重型机械製造和大型构件加工，同时利用临海的优势，发展高端船舶维修和改装业务，会不会比现在等造船订单要好？”

    司徒经理陷入了沉思。

    他不得不承认，这个年轻人说的有点道理。

    只是，转型需要投入，也需要勇气。

    隨后视察的和记工程工厂，情况也类似。

    能生產標准货柜，也能製造小型吊机，但技术含量不高，订单竞爭激烈。

    考察结束，在回市区的车上，陈秉文对霍建寧说：“看到了吗？不是没有能力，是方向和机制出了问题。

    船坞和工厂，是宝贵的製造业基础，不能轻易放弃。

    关键是要给它们找到新的市场定位和订单。”

    霍建寧点头：“我明白。或许，我们可以先从內部订单入手。先让它们有活干，稳定队伍，再图发展。”

    “就是这个思路！”陈秉文讚赏地看了霍建寧一眼，“內部循环要先做起来。

    你跟进一下，做个方案。”

    与此同时，另一股暗流也在涌动。

    长江实业总部，李家成办公室。

    周近谦正在向李家成匯报：“————陈秉文最近动作频频，视察船坞和工厂，看来是真想在实业上做文章。”

    李家成沉吟片刻，缓缓道：“年轻人，有衝劲是好事。

    实业？

    投入大，周期长，见效慢。

    哪有地產来得快？

    他愿意去啃硬骨头，就让他去啃好了。”

    “李生，我们是不是可以做点什么？比如，在董事会上，对他的一些计划提出质疑？”周近谦试探著问。

    李家成转过身，摇摇头：“现在不是时候。

    他新官上任三把火，我们贸然反对，容易成为靶子。

    让他先去碰碰钉子。等他的整合遇到阻力，或者资金出现紧张的时候，才是我们发声的好时机。”

    他走到办公桌前，拿起一份报表：“我们的重心，还是放在长实自己的项目上。

    天水围那边，要加快进度。

    另外，你继续和滙丰以及其他几家英资银行保持沟通，確保我们的信贷额度充足。”

    李家成的想法很简单，以静制动，后发制人。

    他坚信，陈秉文那种激进的实业整合路线，必然会在现实中碰得头破血流。

    到时候，他再以拯救者的形象出现在和黄董事会，自然能贏得更多股东的支持。

    他並不急於將陈秉文踢出局，他甚至有点欣赏这个年轻人带来的鱼效应。

    也许，借著陈秉文的手，能帮和黄去掉一些腐肉，到时候他再来接手一个更健康的公司，岂不更好？

    当然，这一切的前提是，必须成为和黄的控股股东。

    他並不知道，陈秉文手里，还捏著他长实实业4.9%的股份，以及韦理持有的6%和黄股份。

    &a;a;gt;