中心目前到底有哪些实实在在的困难？
大家在工作、生活上有什么难处？
对镇党委、政府有什么意见建议？都敞开了说。
我们今天是来解决问题，不是来追究责任的。
打牌的事、缺勤的事，都翻篇了。
但我希望，从今天开始，我们中心能有一个新的面貌。”
许宝生第一个发言：“吴**，不瞒您说，中心就是个三无单位——无钱、无物、无地位。
首先是人的问题。我们中心这些人，最大的问题就是‘老’和‘低’。
老，是年龄老，你看在座的，四十多岁算年轻的，五十多岁的占一半多。
低，是学历低，绝大多数都是当年中专毕业分配来的，学的那点东西，早就跟不上趟了。
现在种地养牲口，讲的是科学、是技术、是市场，但我们知识严重老化，县里又极少组织培训。
说实话，很多新技术，我们自己都没弄明白，怎么去指导农民？
有时候下村，遇到一些种田大户、年轻的新农人，人家懂得比我们还多，我们反而像个学生。
这老师当得，脸上臊得慌。”
许宝生开了头，其他人陆续说开了。
“吴**，中心经费严重不足，财政就拨点人头费和三瓜两枣的办公费，维持水电、订报纸都紧张。
我们中心主要就靠门口那个农资部一年交的两万块钱租金，勉强补贴点下乡的油钱、饭钱。
就这点钱，想更新点设备、买点专业书、组织大家出去学习学习，想都别想。”
“吴**，您看我们这办公条件，十几号人，就一台电脑，没有打印机。
打印个材料都得跑到街上的复印店。”
“待遇就更别提了，每月就那点死工资，绩效、奖金想都别想。
我们和财政所比，一个在地下，一个在天上。
他们隔三差五发奖金，还有集资房。
以前我们找对象，女干部、女老师、女护士一听说是农技站的，头摇得跟拨浪鼓似的，说我们是土八路，没前途，没地位。
现在年轻人都不愿意来，我们这摊子，快成夕阳红队伍了。”
“最头疼的是没事干，也干不了事。
以前各个站还有点专业活，合并后，业务杂，上面婆婆多，县农委、畜牧局、农机局、水利局、水产局、林业局、农经办……
谁都可以下任务，可谁都给不了多少支持。
发个病虫害情报，还是老一套，农民自己看手机都知道了。
下村指导？你技术可能还不如那些种田大户、养殖能手，人家信你？
下去也就是转转，填填表，还影响人家干活。时间一长，可不就松垮了。”
……
吴志远等大家说得差不多了，缓缓开口：“刚才大家说的，我听了，心里很不是滋味，但也非常理解。
年龄结构老化、知识技能滞后、经费严重短缺、办公条件简陋、待遇偏低、社会认同度不高……
这些都是摆在面前的客观现实，也是我们基层很多农口单位的共性问题。
有些问题，比如人员编制、工资待遇，镇一级的权限确实有限，需要向县里争取政策。
但是，是不是所有问题，我们都只能等、靠、要？
是不是在现有条件下，我们就真的无所作为，只能混日子？”
吴志远顿了顿，话锋一转：“有为才有位。地位不是天上掉下来的，是干出来的。
农民不信任，也不是凭空就有的，是我们自己把招牌做塌了。
镇里过去对中心关心支持确实不够，但从今天起，我们要一起想办法改变这个局面。
光靠等、靠要，没用。我们必须自己先动起来，干出点样子，才能争取更多的支持。”
“下面
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