“而且现在只需在**层面上进行微调分工即可，过渡会非常平稳……”
他下意识地放慢了语速，将每个优势都细细罗列出来，如同在陈述一份缜密的人才分析报告，试图将江昭阳的形象描绘得更加无可挑剔、理所当然。
“这对于跳出组织系统固有的思维藩篱、破除一些积弊、开创新局面尤为关键。”
逻辑顺畅，理由充分。
陈琪珙几乎能在自己构建的这套说辞中感到踏实。
推举江昭阳，既能展现自己的公心，又将自己安全地藏匿于风险之外。
江昭阳是魏榕手上目前最锋利的一把开拓之剑，在琉璃镇创造着引人瞩目的政绩，将他调回一个“维持性”、“事务性”色彩浓重的组织部长岗位上，本身就需要巨大的魄力。
甚至有点浪费人才。
他巧妙地提到了江昭阳在经济工作上的成就，正是给魏榕搭好了拒绝的台阶。
同时，这也是一个巧妙的信号：自己并无觊觎之心，主动避嫌，一切以**的意志和大局为重。
“江昭阳？”魏榕的眉头微不可查地蹙了一下。
怎么是他？
这个回应显然不在她预设的选项之内，甚至有点“离题**”的感觉。
她鼻息间似乎轻轻哼了一声。
“是的，”陈琪珙捕捉到魏榕眉间的细微变化，心中那丝笃定忽然如冰面上的裂痕，无声蔓延开来。
但他不能后退，只能硬着头皮强化观点，声音依旧沉稳，“江县长现在的位置，只需要在分工上做一个小小的、非常规整的局部调整，就可以迅速、无缝地……接管组织工作。”
他甚至不由自主用了“接管”这种临时性意味浓重的词。
然而魏榕似乎根本不想在这个逻辑链条上纠缠。
她直接摇了一下头，动作幅度不大，却带着十足的否定意味，瞬间将陈琪珙搭起来的整个理由构架击得粉碎。
“不。”她的声音清晰、干脆，不包含任何商榷余地。“江昭阳的工作重心在琉璃镇！”
“那是全市转型的样板工程，是上级高度关注的增长点！牵一发动全身。”
她身体向后靠回椅背，目光审视着陈琪珙，那眼神像是在询问一个连小学生都该明白的道理：“再说，你比我更清楚，昭阳的优势是在招商引资、城市运营、经济规划这些具体的、看得见摸得着的建设性
领域。”
“组织部是管人的，是**工作的核心机关，这完全是两个思路、两种能力模型。”
“把经济专家硬按到组织部长位置上？”
“这不仅仅是资源错配的问题，更有可能引发不可预测的震动和不适配的问题！”
她甚至罕见地用了略带反问的句式，让那份不以为然更加突出，“这相当于把一条擅长冲锋陷阵的战士，圈在院子里做守门管家，合适吗？”
问题被无情地顶了回来，还带着一丝审视他陈琪珙判断力的冷淡意味。
陈琪珙放在腿上的手下意识地捏紧了一下指节，掌纹印进微凉的西裤面料。
思维飞速转动。
江昭阳的路被堵死，下一个台阶该选谁？
魏榕的反问明显带着一丝审视的冷意。
他需要找一个“安全”的、绝不会真正威胁到自己的替代方案。
基层！
从那些乡镇**里“拔擢”一个上来！
风险最小，操作最稳妥，同时还能继续维持自己无私的形象。
他目光下垂，仿佛在认真地斟酌人选，几秒后重新抬起，语气依旧平实：“那……魏**，江县长确有重任，是我考虑不周。那么……”
他刻意放慢了语速，带着明显的征询口吻，“是否可以考虑……从乡镇党委一级的优秀**中，择优挑选一位？”
“他们熟悉基层运转规则，有丰富的带队伍和处理一线复杂问题的经验，上来担任组织部长一职，既能起到激励基层干部的作用，也能带来一股实干的新风气？”
他刻意强调了“择优”和“新风气”，试图将这种可能性描绘成一种稳妥且富有战略眼光的举措。
这是非常稳妥的建议，也是通常的组织程序。
在他的认知里，这种提拔是正常的。
关键在于，任何一个被提拔上来的乡镇**，根基都比不上他这个在县委核心部门经营十余年的“老组织”，初来乍到，更需依靠他的支持才能站稳脚跟——这反而是他维持话语权和安全的理想格局。
这一招进可攻，退可守。
然而，魏榕却并没有顺着这个思路往下说。
“陈部长，”她声音并不高亢，却字字顿挫清晰，如同