拼命发展建设的企业，辛苦付出换回来的技术，你说要就要了？
技术不卖，产品可谈。
打着某种旗号为一己之私而来的，李怀德不介意扇对方一巴掌。
真有国防需要的，那就以技术合作的形式，直接跟集团谈。
合作的主体也不应该是飞行器公司，而是科技研究院飞行器研究所。
这就是研究同经营分家的必要道理。
研究所正在研究的项目有直升飞机、四轴无人机以及还在规划中的固定翼飞机。
固定翼飞机比直升飞机要难一些，集团这边还是希望以合作的形式来推进。
时机应该是在数控机床和高品质、高精度机床下线，并全面铺设安装和组建零部件生产集群工厂，能爆发产能之后。
代工生产飞机零部件，做到更多品类和关键零部件的生产能力后，才能谈这个项目。
至于说现在嘛——
“我建议做部分人事调整。”
李学武一开口，吓了孔晓博和白光明一跳，怕是秘书长一怒换了他们两个。
不要怪孔晓博胆子小，这个时代，红星厂的干部职工硬气的很，是因为他们没苦过。
冰飞厂可是经过了彻底的变革，孔晓博两人那是经历了多少磨难活下来的。
现在有了大树好乘凉，可有风吹草动，还是会引起他们的心悸。
孔晓博也知道李学武不满意他的脊梁骨弯，腿软，可要换了他就…
“上官琪对飞行器工业有一定的研究，对管理工作也有一定的经验。”
李学武并没有理会孔晓博和白光明两人的色变，对董文学直言道：“补她担任副总工吧，负责技术的安全与管理。”
听见他这么说，孔晓博和白光明对视了一眼，两人的脸色涨红。
这是不信任他们了。
从701项目团队来京后，上官琪就已经跟他们不是一条心了。
都说她靠上了李学武这棵大树，现在更是无人机项目的负责人，未来前途光明。
现在看来，她的前途确实光明。
作为研究人员，管理人员，她的工资本来就不低，在厂里又享受特殊人才待遇。
更让两人顾忌的是，有传言上官琪经常去李学武的办公室讲课。
没错，秘书长的办公室房门常开着，谁都能看得见里面发生了什么。
上官琪经常会去李学武的办公室讲授飞行器的相关技术，也有大学的相关知识。
李学武身为秘书长，依然保持着学习的热情和毅力，机关里传的很快。
当然，也有人说两人是在苟且，但更多人保持怀疑的态度，毕竟光明正大看得见。
现在李学武安排上官琪进入到飞行器公司担任副总工，还是负责技术安全与管理，意义不用掩饰和解释，就是对他们的不满和监督。
董文学理解李学武的意思，微微点头，并没有在这里谈这个问题。
他看向孔晓博和白光明强调道：“还是要做消防、客运这方面的生产探索。”
“数控研究所那边有了新的进展，相关的技术落地和机床的生产很快就会传来消息。”
“应该是已经落地了。”
李学武插话提醒道：“奉城机械厂正在秘密试制，我这边还没有收到消息，但——”
他的话没说完，可几人都已经了解了。
红星钢铁集团正在全面推进办公制度的落实，办公制度里也包含了保密制度。
机要科在李学武的指导和建设下，加强和完善了制度上的规划和管理。
一些必要的技术和通讯通过电讯、电话、书信、机要秘书等形式进行保密管理。
保卫组保密科也在对这条线进行监督和巡查，一旦发现问题就会当大案子办的。
数控技术的突破不能没有理由的，圣塔雅集团和三禾株式会社都承担着巨大的压力。
集团这边的要求是两年内密而不发，不见报，不宣传，先布局工业生产。
两年的时间里，要把集团所有机加工厂和零部件生产集群建设起来。
在这一过程中，技术保密，消息保密。
孔晓博和白光明能听到这样的消息，心里也稍稍安定了许多。
如果李学武不信任他们，是不会跟他们讲这些的。
“要有这方面的心理准备。”董文学没有多说，看了两人一眼，便带着李学武起身离开了。
能跟两人讲的已经讲清楚了，还用再说什么。
站直了，大声说不。
而不是跪在地上说不要、不要。
数控技术确实有了新突破，这得力于圣塔雅集团的支持和帮助。
该说不