时间。默认是早十点到晚六点，中午休息两个小时，原则上禁止加班，6点准时下班。如果你有特殊情况，比如要送孩子、生病等，可自行调整为弹性时间，我们公司不打卡，不考勤，只要你能按期完成自己的工作就行。如果真的有紧急情况，不得不加班，我们公司按照小时制补偿加班费并给予调休。”

    她看了眼苏晚：“像苏晚姐，她的时间段就是早九点到下午四点。”

    苏晚点点头，眼神里满是感激。

    “第二，薪资和福利。”王卷继续，“除了目前已经谈好的工资，年底我会成立员工持股平台，按照贡献和在岗时间分配股权，我会分出50%的分红给员工持股平台。”

    “第三，也是最重要的一点。”她顿了顿，看向每个人，“我们公司有一个核心目标，是‘提升员工幸福感’。”

    王卷笑，“如果了解过我的人应该知道，我刚从医院死里逃生回来，我希望这样的事情不会再发生，当然，除了身体，心情也很重要。总之，，我会非常在意团队里每一个人的状态。”

    她郑重说道：“所以，如果你有任何让你不舒服的事情，或者遇到任何困难，包括工作，也包括生活，请第一时间来找我。我不保证所有问题都能解决，但我一定会尽我的最大努力。”

    说到这里，空气里有那么一瞬的安静。

    刘辞远推了推眼镜，像是压下什么话没说；苏晚低头摸了摸苹苹的头，眼眶微微发热；沈梨握着笔，指尖稍微用力了一点。

    程静问题很尖锐：“那如果我们不舒服的来源就是你呢？如果我们和你本人的意见冲突呢？”

    “那我们就吵。”王卷很干脆，“吵完了看谁有理。”

    她摊摊手：“我希望你们把我当成可以被质疑、被推翻、被反对的老板，而不是只能点头哈腰的上级。你们如果觉得我有问题，请当场说，不要背后开黑会。”

    顾野忍不住举手：“那我们可以背后开你玩笑吗？”

    “可以。”王卷笑得更开心。

    众人笑成一片，原本第一次见面的拘谨被打散了一大半。

    “最后说一下项目。”王卷把话题拉回正轨，“《小猫的旅行》不是一款靠数值、氪金和 PVP 支撑的游戏，它的核心在于——【让人愿意停下来，待一会儿】。”

    她看向沈梨：“梨子，你负责美术，我这几天会再招一个美术和你一起。”

    转向顾野和刘辞远：“你们两个，把前端和后端的路打通，保证小猫走到哪里，玩家就能立刻跟到哪里，不卡、不崩、不闪退。”

    看向方砚川：“方哥，你这个策划要担起重任，把故事主线规划起来。”

    最后，她看向苏晚：

    “苏晚姐，运营这块就交给你了，主要是推广和策划各项活动。”

    又看向程静和林放：“程老师、林老师，两位决定了吗？要不要留下来？”

    程静转了下笔，淡定的点了点头。

    林放下意识坐直了一点，手心还有点汗，也很认真地点头。

    “那程老师，我以后就叫你静静了，静静，整个技术框架就交给你了，帮我搭稳，不要让玩家多看一秒加载转圈。放哥，你和方哥一起，写故事线，文案不是独立的，要和规划好的故事一起。”

    “我希望，你们每个人都能在这个项目里，找到让自己愿意坚持下去的一点东西。”王卷的声音放缓，笑着说：

    “最后，再次欢迎大家来到光年科技，欢迎加入《小猫的旅行》，希望未来的每天，大家都能工作的开心。”

    顾野“啪”地一下带头鼓掌，方砚川也跟着用力拍掌，以至于掌声听起来格外响亮。

    苹苹看着大人们都在拍手，小声问：“妈妈，什么是光年呀？”

    苏晚低头，在她耳边轻声说：“就是……走很远很远的路。”

    苹苹似懂非懂地点点头：“那我们也一起走。”