】【支线任务】【员工清册】【抽奖池】【系统设置】

    “UI 倒是挺清爽。”王卷下意识点评。

    【初始界面采用简洁模式。】

    系统非常谦虚。

    【如需黑暗模式、夜间护眼模式，可以在系统设置中调整。】

    “你还有夜间模式？”她忍不住吐槽，“给谁用？给熬夜的人？”

    【……】

    系统安静了一秒，似乎在自检。

    【已根据宿主当前病历，默认关闭夜间模式。】

    【并将“超过 23:30 仍未入睡”设置为高危行为报警。】

    王卷：“……”

    “你这是给我装了个防沉迷系统？”

    【防猝死系统。】

    系统纠正。

    【宿主连续 3 天 23:30 以后未入睡，将自动触发心率监控与干预手段。】

    “你能干预什么？把我脑子断电？”

    【可以考虑。】

    系统倒是挺诚实。

    【具体方案将在后续任务中与宿主共同设计，以保证不对关键业务造成不可逆损失。】

    “你这话说得像我还继续要当牛马似的。”她忍不住吐槽。

    【不，本系统培养的是幸福打工人，不是牛马。】

    系统认真反驳。

    她看向那些功能按钮，先点了最直观的那个——【资源仓库】。

    念头刚一落在上面，界面就像翻页一样滑了过去。

    新的界面里是一长串分类列表，类似于她熟悉的资产管理系统：

    【货币资产：】

    现金余额：￥ 0（待解锁）

    【不动产：】

    住宅类：0 套

    商用类：0 套（待解锁）

    【技术资产：】无（待解锁）

    【信息资产：】无（待解锁）

    【物资资产：】医疗保障包：已使用一次（冷却中）

    界面最上方还有一行小字：

    【当前系统等级：Lv.0 ——实习期】

    “这哪是神豪系统。”她无语道，“什么都没有。这是不是你们未来的实习生账号？资源全锁着？”

    【本系统资源丰富。】

    系统一本正经。

    【但需要通过完成任务、提升组织健康度与员工幸福感，逐步解锁。】

    “就知道不会白给。”王卷叹气，“那你说说任务。”