沈淮握着方向盘的手顿了顿，目视前方，过了几秒，才淡淡地说：“是你自己的能力。”
他的语气依旧没什么起伏，但苏晓却从中听出了一种前所未有的……肯定。
一种不掺杂任何“数据分析”、“幸福感考核”
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的，纯粹的肯定。
她的心像是被羽毛轻轻拂过，泛起一阵微妙的涟漪。
项目组自发组织了小型的庆祝活动。
地点就在公司附近的餐厅，气氛热烈。劫后余生的喜悦和成功的兴奋交织在一起，大家都放开了，笑声、碰杯声不绝于耳。
苏晓作为最大功臣，被同事们团团围住，敬酒、夸赞。
“晓晓，你今天太帅了！”
“绝地翻盘啊！佩服！”
“来来来，敬我们的女英雄！”
苏晓被灌了好几杯啤酒，脸上飞起红霞，笑得见牙不见眼。
而沈淮，破天荒地也出现在了庆祝现场。
虽然他只是坐在角落，面前放着一杯没怎么动过的冰水，与周围热闹的气氛格格不入，但他的存在本身，就足以让项目组感到受宠若惊。
有大胆的同事过去敬酒，他也只是端起水杯示意一下，并不多言。
他的目光，大多时候都落在那个被人群簇拥着、笑得像个小太阳的苏晓身上。
看着她毫无阴霾的笑容，听着她因为同事的调侃而发出的清脆笑声，感受着从她身上散发出的、那几乎要实质化的、名为“成就”与“认可”的幸福能量……
他的神格内核，再次记录下了这浓烈而纯粹的数据。
【幸福感来源深度分析：成功克服挑战 →获得价值认可 →产生高强度、持续性愉悦。】
【此模式幸福感，稳定性与强度均远超“物质获取”型。】
【关键变量：“自我效能感”、“社会认同”。】
【推论：引导目标对象获得成功体验，是更高效的幸福提升策略。】
他似乎，又找到了一条新的路径。
一条……或许比简单粗暴的送礼和模拟，更接近她内心世界的路径。
庆祝活动接近尾声，苏晓喝得有点晕乎乎，去洗手间洗了把脸。出来时，看到沈淮正站在走廊尽头的窗边讲电话。
她鬼使神差地没有立刻回去，而是靠在墙边，偷偷看着他冷峻的侧影。
晚风吹动他额前的碎发，霓虹灯光在他身上投下明明灭灭的光影。他依旧是那个高高在上、不近人情的沈总。
可是……好像又有哪里不一样了。
他昨晚的信任，他今天的肯定，他此刻出现在这喧闹的庆祝现场……
苏晓摸了摸自己还有些发烫的脸颊，心里冒出一个模糊的、连她自己都觉得荒谬的念头：
原来被这个人信任和认可，感觉……还挺不赖的。