缝都不够啊！“

    赵不琼刚想开口辩解，却被张金枇轻轻一举手给拦住了。无问僧眼尖，立即察觉到了这个细节。他眼睛顿时闪起一丝狡黠的光芒，脸上露出一抹得意的笑容：“枇杷啊，你是不是私下里攒了几个小目标的私房钱？别藏着掖着了！嘿嘿，赶紧给我弄点来，让咱们也享受享受，改善改善伙食。“

    张金枇闻言吓了一跳，连忙摆手又摇头：“老师，我哪有钱？我家里穷得叮当响，这个项目我也只能出把力气，出钱是真的没办法。而且，您也知道，我这还没创过业呢，筹钱对我来说更是难于登天。我是搞人力资源的，您能不能先给我定个这方面的小目标？“

    无问僧一听这话，顿时板起脸来，语气严厉地说道：“没钱还想创业？既然你说真的没钱，那你就听好了！你们创业公司成立后，没营收不能雇人；营收不到十万，最多雇五人；每月营收过一百万，最多雇十人！每月营收过一千万，最多雇十五人！每月营收过一亿就人数封顶二十人！以后，不管业绩多好，哪怕月营收过万亿，员工数永远不能超过二十个！听明白了吗？“

    张金枇听得脸色发白，她弱弱地问道：“老师......这是什么意思啊？您说的是真的吗？“

    无问僧一脸不耐烦，冷冷地抛出一句：“当然是真的。“

    这一句简单的回应，却如同一颗石子投入平静的湖面，在张金枇心中激起层层涟漪。她挨了无问僧一顿无缘无故的训斥，心里却反而明亮起来。她忽然明白，无问僧的这番话并非全然针对她个人，而是直指项目的根本问题——人的问题。

    张金枇迅速琢磨透了无问僧话里的弦外之音。她深知，无问僧素来不喜纸上谈兵，更厌恶空谈理想而不接地气。他所说的这些看似严苛的规定，实际上是在为团队敲响警钟：在这个项目中，人的问题才是重中之重，至于资金，不过是其次而已。

    然而，人手不足的问题摆在面前，又该如何解决？她偷偷瞟了一眼无问僧那不耐烦的表情，心里头还是有些不甘心。于是，她硬着头皮又追问了一句：“人手不够，这......“

    话还未说完，无问僧的眼睛突然瞪得如同铜铃一般大，厉声喝道：“打住！这可是铁律！谁都不能给我打折扣！“他说话时还夹杂着一丝道音，仿佛带着某种不可违抗的力量。

    张金枇只觉得脑袋里“嗡“的一声，仿佛被重锤击中，好半天才缓过神来。旁边的众人也都面面相觑，脸上写满了“难以置信“的神情。王禹翔更是忍不住嘀咕了一句：“老师，您这要求也太高了吧！这世上哪有这样的企业啊？简直就是天方夜谭嘛！“

    无问僧一听此言，顿时怒火中烧，眼睛瞪得滚圆：“枇杷！家法伺候！用点力气！“

    张金枇这才回过神来，想起刚才被无问僧训斥时的场景，她本能地伸出手，啪啪啪地在王禹翔的后脑勺上用力打了几下。打完之后，她又像是完成任务的士兵一般，机械地报告道：“报告老师，任务完成！“

    无问僧听到这句话，猛地站起身来，脚步咚咚咚地往外闯。边走边气呼呼地嚷嚷：“给你们一个小时，我回来的时候，必须给我整明白，咋整才行！“说完，他背着手大步流星地离开，转眼间就消失得无影无踪。

    无问僧这一走，屋内的压抑气氛仿佛被一阵清风拂去，众人的心情也随之轻松了许多。大家从无问僧的火爆脾气中品出了些许意味——这事儿铁定是有解决之道的，只是他们暂时还没摸到门道而已。

    “得了，这下有戏了！“王禹翔率先打破了沉默，“咱们来场头脑风暴吧！“

    众人纷纷点头赞同。张金枇也回过神来，连忙掏出手机，将无问僧的“难题挑战书“嗖嗖地发给了不在场的无问七子小分队的其他三位兄弟。她相信，在大家的共同努力下，一定能找到破解这个难题的方法。