167回 解锁因果滴水岩,海螺幻化入梦石
    真气的“气”到底是什么?无问仙曾经这样解释过:“真气其实只是一种意识流。对于华夏的修道者来说,真气是调动体内宏观能量的意识流;而对于西方修行者来说,真气是引导体外宏观能量的意识流。这就是东西方修道者求诸内和求诸外的根本区别。”

    既然真气只是意识流,那么它本身并不具备直接的能量属性。可为什么练气功的人能够胸口碎大石呢?撇开那些假冒伪劣的气功大师不谈,外家气功有寸劲、一指禅等绝技,内家气功也有隔山打牛、四两拨千斤的神功。李一杲在特训营接受训练时,可是真真切切地见过那些修道者的真功夫。

    别人修炼出真气,就能展现出那些令人惊叹的本领。而自己修炼出真气,甚至感觉任督二脉真气汹涌澎湃、流转不息。但当真气流转到手掌上,一巴掌拍出去,别说拍碎砖头了,拍豆腐都手痛得不行。李一杲终于明白,无问仙说的“真气只是意识流”确实是至理名言。意识再强大,也不是物理世界的能量,不能直接变成砸碎石头的力量。

    李一杲是对身体能力的解锁深信不疑的。他坚信,解锁得越多,能爆发出的能力就越大。真气这种意识流,恐怕就是解锁身体潜能的某种神秘钥匙。只不过,每个人解锁的方向不同,所获得的能力也就千差万别。而自己修道修出来的真气,解锁的能力与身体的物理能量毫无瓜葛,而是一种更为深邃、更为微妙的内在力量。

    现在的李一杲已经深刻领悟到,因果道的真气解锁的是生命与生命之间的因果纽带。而他基于老师的因果道发展出来的创业因果道,解锁的则是商业文明中人与人之间的因果关联。他已经解锁了雇佣与被雇佣的因果,洞悉了其中的奥秘。而今,赵不琼提出的问题,其实就是要解锁企业与企业创造者之间的因果,让企业的因果归于自身,而不是永久的绑定在最初的创造者或者资本的手中。

    不让企业的因果被资本永恒锁定,这是李一杲早就想明白的道理。因此,滴水岩公司及其子公司整个体系,都坚定地走上了永远不上市的道路。然而,作为滴水岩的缔造者,要解开原始创业者及企业的纽带,他心里还是有些不舍。这种不舍,并非对财富的留恋,而是如同父亲看着儿子独自出去闯天下那般,心中满是牵挂。

    解开这个绑定,对他来说,心里头真不是滋味,甚至比不让儿子继承家产还要难受。他不明白,为什么自家老婆能那么容易就放手,难道穷人的孩子和富人的孩子,在这一点上真的有所不同?

    脑海中,无数的画面如电影般闪过。从出生懂事开始,上幼儿园、小学、初中、高中、大学,一直到研究生,一幕幕历历在目。小时候用祖父制作的玩具解开鲁班锁的开心,跟表哥学习制作电子玩具的兴奋,自己制作第一个科幻玩具的成就感,学会写程序、编写第一个游戏给自己玩的乐趣,后来参与表哥的科研,再跟随导师做芯片研究的经历…这些画面恍如有一个超级人工智能机器人在为他归纳整理,汇聚成一段清晰而深刻的记忆洪流。

    之后,从恋爱到奔赴深圳在大企业上班,再到与赵不琼结婚,然后第一次创业,历尽艰辛却以失败告终。这些经历,都为他种下了因果的种子,为后来的创业成功埋下了伏笔。

    历经坎坷,滴水岩公司终于诞生了。他记得,初创时那间铁棚一样的工厂办公室里,张金枇逼着他拍胸脯给出的“倒闭赔偿承诺”,让应聘者眼前一亮。那一次,他解锁了老板和员工的因果,是承诺替代了奴役。

    后来,林湉湉等几个员工加入了公司。他秉持“己所不欲勿施于人”的原则,废除了上下班打卡考勤。再后来,“渣渣人生-要有光”系统诞生,让玩成为了员工工作的核心和人生的态度。那一次,他解锁了员工和企业的因果,用尊重替代了束缚。

    仙人师父NPC的出现,让人工智能以数字人的形式帮助员工做事,工作效率大大提升。无问七子团队曾就人工智能节省的工作时间展开争论,最终他决定让员工开心地玩,而不是干更多的活。那一次,他解锁了员工生活与工作的因果,让工作和生活都成为了一种玩乐。

    随着门店开始有人工智能仙人力士打工,公司进入了高速发展阶段,甚至迎来了荣贵君的关注,获得了巨额融资。他开始了梦寐以求的人工智能芯片研发和生产,最终推动了能代替员工干活的机器人的诞生。随着机器人越来越多,员工的大量工作被替代,他们再次陷入迷茫。最终,他与所有员工解除了劳动合同,让员工们都成为了公司的合伙人。那一次,他彻底解锁了雇佣与被雇佣的因果,滴水岩公司再也没有了传统的雇佣制。

    曾经,他以为给员工股份就是绑定员工的最好办法。后来在老师的强烈暗示下,他掏了远超他们认购的钱,收购了大话十八怪的实股,并等额转成了虚股。那时,他曾一度以为对不起他们。现在才明白,那一次,其实是解锁了企业和股东的因果。一个企业,没必要有永恒的股东去控制它。因为,企业也是生命,也需要自己的自由!

    “我明白了!”记忆的洪流在

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