影公司内部掀起了轩然大波。

    何立新迅速组织了公司的全体会议，但这次不同以往，这不是真我余影公司正式员工的专属会议，而是涉及面极广，所有签署劳务合同的外围员工皆可参加。于是，会议人数再创新高，超过一百八十万人通过仙门眼镜登录无问道观的大雄宝殿，参与这场盛况空前的盛会。大雄宝殿内人头攒动，乌泱泱一片，密密麻麻，数不胜数。幸而大家都能通过仙门眼镜透视现场，直接聚焦会议主席台或发言之人，否则视线早已被人群阻挡得严严实实。

    众人参加会议前，早已通过仙人师父获悉了会议内容，知晓今日所议之事。尽管那劳动合同与劳务合同所带来的微薄收入，他们早已不放在眼里，但这份合同，却是他们身份与地位的象征。一旦废除，这身份与地位也将随之消失，怎能不让人情绪激动？

    众人本以为，与李明远素来不对付的韩一飞会首先跳出来反对，却没想到韩一飞一到会场，便高举双手，大声表态支持李明远师兄的建议：“我在公司啊，向来是最吊儿郎当的一个，公司跟我续约，我都觉得不好意思。何况现在，我除了忙着生娃和耍帅，其他啥都不感兴趣。这劳动合同，简直就像个紧箍咒，搞得我不偶尔找点事情干都不好意思。”

    众人一听韩一飞提及“忙着生娃”，顿时哄然大笑，原本略显紧张的气氛也瞬间轻松了许多。韩一飞见状，更是得意洋洋，一脸傲娇地说：“你们就生一个娃得了，我韩一飞可是要生他一支男子足球队的！到时候，把你们家的独生女都娶过门，那我就是真正的大赢家，你们家的财产，统统归我韩家所有！”

    此言一出，众人更是乐不可支，纷纷起哄道：“一飞师兄，要不你多娶几个老婆，生个加强连怎么样？”

    众人的起哄声，将韩一飞的骚包劲头彻底激发出来，正准备来一场耍帅表演，却被邓慕容狠狠扇了一巴掌：“瞧你这嘚瑟样，还不快闭嘴！”

    真我余影公司里，与法律打交道最多的便是卜冰晶。众人见无人率先发难，便开始起哄，想让卜冰晶发表一番见解。卜冰晶内心其实是赞同韩一飞的观点的，但身为法律界的资深人士，她深知自己一旦开口，便如同给此事定了性，此刻发表意见并非上策。正当她欲开口解释时，身旁的丈夫令狐鸿似乎察觉到了她的犹豫，轻轻按了按她的手，随即站起身，率先发声道：“诸位师兄师姐，我也想谈谈我的看法。对于这个提案，我有几点不解，还望梦琪师姐和明远师兄能为我答疑解惑。”

    众人见终于有人站出来提出异议，顿时安静下来，静待令狐鸿的发言。

    李明远见令狐鸿目光投向自己，也站起身，抱拳作揖，笑道：“令狐师兄，欢迎切磋。”

    众人一阵哄笑，纷纷叫好。

    令狐鸿清了清嗓子，待众人逐渐安静下来，才朗声说道：“明远师兄，我有三问。其一，劳动合同与劳务合同，乃是我们个人与公司之间的核心纽带，如今你却要切断这根纽带，究竟是何用意？其二，按照你的方案，我们都要以法人身份与公司重新签订协议，虽然利益上并无损失，但我们不再是公司的雇员，只是利益上的合作伙伴。顺境时，大家或许能同甘共苦；但逆境时，没有了劳动合同和劳务合同的约束，仅靠合作合同，恐怕合作者们会各奔东西，甚至拆台挖角，而非像员工那样为公司拼尽全力，这岂不是将公司置于极大的风险之中？其三，无论是劳动合同还是劳务合同，都有竞业禁止条款。但在法人之间的合作中，是不允许有类似的排他协议的。如此一来，万一再出现一个‘真我造影’那样的平台，恐怕会有不少合作方为了利益而跳槽，与公司为敌，这岂不是将公司推向了极端危险的境地？明远师兄，请你为我解答这三个疑惑。”

    众人纷纷热烈鼓掌叫好，令狐鸿又向李明远拱了拱手，请他作答。

    李明远并未立即回答，而是环视全场，问道：“令狐师兄的三问，字字珠玑。哪位师兄师姐还有补充或提问的？”

    有了令狐鸿的开头，立刻有人举手发言。他们的补充与令狐鸿的意思大同小异，只是换了种表述方式。比如，员工可能会频繁跳槽或在多个公司兼职，导致公司难以稳定培养和留住人才，影响团队凝聚力和业务连续性；这种改革可能导致公司内部管理混乱、责任不清；在没有明确的劳动合同关系下，员工职责和任务可能变得模糊，绩效考核和奖惩激励难以有效实施；同时，一旦出现工作失误或责任纠纷，也难以明确责任主体，增加公司管理的难度和风险。然而，在“渣渣人生-要有光”系统全面主导管理的现状下，这些问题其实根本不会发生。但李明远并未反驳，只是点头表示已经记下。

    待全场无人再提出新的意见后，李明远才向四周拱了拱手，开口解释道：“诸位师兄师姐，我想问一问大家，现在有谁是没有机器人帮忙、没有仙人师父协助，全靠自己的肉身来完成公司各项任务的？有的话，请举手。”

    全场一片寂静，众人面面相觑，竟无一人举手。