滴水岩公司初创之时，李明远加入施梦琪的思梦堂，纯粹是为了助施梦琪一臂之力。那时两人尚是情侣，施梦琪对工作热情如火，却又如烟花般短暂，对爱情亦是如此。与李明远相处期间，常因琐事争执，几欲分手。幸得两家父母联手设局，才终得圆满，并留下了“一碗汤的距离”的佳话，赵不琼闻之，大受启发，亦将李一杲的父母接来同住。
李明远是一位极具主见的老广，很快便洞察到滴水岩公司的独特之处——线上线下深度融合的生态模式，与其他互联网平台公司截然不同。于是，他迅速行动起来，拉拢身边朋友，共同创立了酱爆工作室，挂靠在思梦堂旗下。不久之后，酱爆工作室凭借承接的众多工程，迅速崛起为思梦堂旗下的最大工作室，进而升级为酱爆工匠坊，荣获坊一级的最高荣誉称号。这意味着工匠坊内至少有三名大师级高手坐镇，方能获此殊荣。
酱爆工匠坊曾有一段辉煌岁月，收入如江水滔滔，连绵不绝。李明远在开拓客户的同时，也不免犯了男人常犯的错，被施梦琪逮个正着，一场家庭风暴骤然而起，两人的婚姻再次亮起红灯。施梦琪的母亲眼见女儿年近三十，事业有成，晋升殿主，担忧其眼界日高，择偶愈发挑剔，于是与李明远的母亲联手，软硬兼施，终使二人重归于好，步入婚姻殿堂。
婚后，李明远幡然醒悟，主动请缨，让施梦琪设法将他引入滴水岩公司。如他所愿，他紧随韩一飞之后，成为第二批加入滴水岩公司的男员工。
那么，李明远加入滴水岩公司后，他的酱爆工匠坊是否要解散呢？在许多企业，员工在外另立门户，跟其他伙伴抢夺公司业务，是以权谋私的大忌。但滴水岩公司却无此规矩。因此，酱爆工匠坊非但没有解散，反而因李明远的加入而如虎添翼，生意愈发兴隆，成为滴水岩公司旗下首个业务额破亿的工匠坊。
何立新与吴建明一番密谋，打造了超级豪华别墅“北斗楼”。李明远闻讯，第一个申购，且一举拿下15楼的别墅，价格直逼亿元大关，足见其夫妇这些年积累的财富之巨。
李明远的酱爆工匠坊拥有上百名员工，这些员工皆拥有李一杲最为反感的双重身份。他们既是酱爆工匠坊的正式员工，与公司签订劳动合同；同时又是真我余影公司的双非员工，与真我余影公司签署劳务合同。这种“一人吃两头”的模式，为员工们带来了不菲的财富，他们早已习以为常，不以为意。
李明远在与韩一飞就机器人伦理问题激烈辩论时，他坚守的立场是“财产说”，认为机器人作为人类智慧的结晶，天然便具有财产属性，理应归属于财产的持有者。而韩一飞则针锋相对，提出反驳：“孩子同样是两夫妻造人活动的产物，为何创造孩子的父母只是孩子的监护人，而非所有者呢？”
李明远微微一笑，反驳道：“机器人与人类，形态迥异，岂能简单类比？倘若机器人亦有男女之分，能如生物般繁衍后代，我自然愿意承认机器人拥有与人同等的伦理地位。”这番言辞，竟让韩一飞一时语塞。
然而，随着张懋儒的思想实验赢得广泛共鸣，仙神妖关系法的顺利颁布，这位曾经的反对者李明远，却成了最先醒悟之人。他深知，一场前所未有的变革正悄然来临，这场变革将深刻影响他与真我余影公司，乃至整个酱爆工匠坊的关系。他预感到，即便自己不主动求变，公司也会对新关系进行重新界定。
机器人地位大辩论结束的当天下午，李明远与施梦琪携手回到北斗楼自家的豪华别墅。庭院中，水榭旁，两人泡上两壶香茗，便聊开了。
李明远与施梦琪是北斗楼最早的住户，他们的家位于十五楼，一整层都是宽敞明亮的大别墅，住房众多，面积广阔，足以容纳几十人欢聚一堂。与许多家庭亲家之间少有往来的情形不同，李明远与施梦琪的双方父母，因都是独生子女，亲家关系格外亲密无间。甚至在他们夫妇俩与父母实行“一碗汤的距离”居住方式时，施梦琪的父母也主动搬迁到了他们家楼下一层，以便两家人能更加频繁地往来。
因此，当李明远与施梦琪搬入北斗楼十五楼时，那真是一场举家大搬迁，李明远一家、施梦琪一家，全都欢欢喜喜地住了进来。不过，他们依然坚守着“一碗汤的距离”，同住不同吃，各自保持着独立的生活习惯。李明远的父母自己做饭自己吃，施梦琪的父母亦是如此，而李明远与施梦琪及孩子们则各自为政，到了节假日，两家人便会聚在一起，共享天伦之乐，那场面，光是准备饭菜就忙的够呛。
但李明远两口子可从不为此发愁，他们家境殷实，家中顶级具身机器人就有八个之多。有专门照顾孩子的温柔机器人，有打理别墅那诺大花园的勤劳机器人，还有厨艺精湛的厨师机器人，以及细心照料两边亲家起居生活和健康的贴心机器人，更有一个大管家机器人，统筹全局，妥妥地组成了一个机器人家政服务团队。
这还不算