第五十四回 仙人智能多对多,茶马听雨齐步飞
有啥职位空缺啊。虽然清水殿的殿主位置空着,但上面还有何立新、何珊珊、施梦琪他们呢,业绩都比自己好。还有昨天那韩一飞,连思梦堂的四大美人都围着他转,哄着他呢。啥时候能轮到自己啊?廖欣怡想得脑袋都疼了,也没明白赵不琼找自己聊这么久,到底是为了啥。

    接着,赵不琼又问廖欣怡对玩家运营的看法。廖欣怡这块儿业务做得多了,心里头自然有数,于是就竹筒倒豆子似的,把自己的想法和计划全说了。没想到赵不琼突然话头一转,问她咋不从思梦堂分出来,单独搞个堂口专门干这块儿。廖欣怡一听,以为赵不琼这是在鼓励她独立呢,就又解释了一堆为啥没自己单干的原因。

    要说廖欣怡如果真从思梦堂分出去单干,那收入说不定还得噌噌往上涨。但她心里头真就没动过这念头?其实啊,她也悄悄盘算过。不过一想到单干后施梦琪那帮手就得不到了,啥事儿都得自己亲力亲为,她就觉得不划算。廖欣怡管理上是把好手,可她不想把时间都耗在管人上。所以,当她头一回拿到那份第三方委托合同时,压根儿没打算自己揽下来多挣俩钱,而是找施梦琪合计,把合同转手给了那些有实力的双非员工的工作室,连一分钱的佣金提成都没要,等于是白送他们一场机缘。

    赵不琼听完廖欣怡这一番解释,心里头不由得想起了以前听说的那三大领导类型:工兵型、教师型、医生型。她觉得廖欣怡就像是那工兵型的领导,总爱先探探路,把前头的障碍都给清了,让大家伙儿跟着走,接着又去探新的路。这种领导,那得有多大的牺牲精神才行,可不是随便拉个人就能做到的。

    有人可能觉得工兵型领导就是救火的,那可不对。救火那是急茬儿,有时候得豁出命去干。而排雷呢,大多时候都能琢磨琢磨,除了胆儿肥之外,还得有真本事和直觉。特别是碰上那些没见过的地雷,比如诡雷,那咋整?廖欣怡能具备这工兵型领导的条件,说明她对自己那手艺那是信心满满,而且胆儿也壮,就算是碰上没见过的问题,也知道该咋摆弄。

    赵不琼对廖欣怡早就有这看法了,这次跟廖欣怡一聊,更是觉得自己没看走眼。于是她又问廖欣怡,能接受的最大挑战是啥样的。这次廖欣怡可算反应过来了,知道赵不琼这是有话要说,说不定是要提拔自己呢。只是具体是个啥位子还不知道,更没想到会是殿主那么大个官儿。

    赵不琼给廖欣怡分析了现在和以后可能会碰到的那些事儿,廖欣怡一听就明白了赵不琼的弦外之音。公司这是往长远打算呢,想着咋提前备好应对各种难题。赵不琼说的那些问题,都是公司以后可能会遇到的大坎儿。最后赵不琼告诉廖欣怡:“公司打算整一个跟清水殿平起平坐的新殿,名叫茶马殿,专门管玩家运营这块儿,想让你当那值守殿主。这可是个硬茬儿啊,你有没有信心拉起个新队伍来应对呢?”

    廖欣怡一听这话眼眶子就红了,这事儿她压根儿就没敢想。她对于值守殿主这职位到底是个啥样的并不太在意,毕竟林湉湉也当了一年多值守殿主了,还是忙得脚不沾地。但她知道值守殿主那可都是铁饭碗!也就是说一旦当上值守殿主,只要不自己撂挑子不干或者作死把合同撕了,那合同就是一辈子的事儿,自己能一直干到退休那天去。

    现在这失业潮满天飞的环境下,这份保障对廖欣怡来说那可是最大的诱惑了。哪怕自己一年后不当值守殿主了,这份铁饭碗的保障还是自己的啊!她激动得嗓子眼儿都哆嗦了,想说几句豪言壮语,却被赵不琼摆手给拦住了,“你愿意的话就点点头吧。”

    廖欣怡使劲点了点头,赵不琼又说道,“咱们公司的文化你心里有数,不需要啥承诺也不需要啥保证,那些都是虚的。谢谢啊怡然仙子!”说完赵不琼站了起来向廖欣怡伸出了手。廖欣怡一下子冲上前去,紧紧抱了抱赵不琼,松手后,她又退后一步,深深鞠了一躬,笑眯眯地说道,“不琼姐,我太高兴了!是不是有点儿太激动了啊?”她边说边紧紧握住了赵不琼的手,接着说道,“不琼姐,你虽然说不需要承诺,不需要保证,但我还是想说,我发誓一定拼尽全力!我保证绝对不会对公司有二心!”

    赵不琼说公司不需要承诺,也不需要保证,这话可不是随便说说的漂亮话。这一年多来,“大话真”的观念早就深入人心了,大家心里都跟明镜似的。再多的承诺和保证,在大家眼里也就跟吹牛皮聊天差不多,没人会当真。所以,滴水岩公司里早就没人跟公司签那承诺书、保证书了,都觉得那玩意儿多余。

    赵不琼和廖欣怡把茶马殿的事儿给定下来了,俩人就开始合计茶马殿那些具体的事儿了。廖欣怡这身份一变,心思也活络起来,想法跟以前比那是多了去了。再加上从赵不琼那儿学到的新观念,她坐在这个位子上,考虑的问题跟以前真是天差地别。

    聊完之后,廖欣怡从赵不琼的办公室走出来,一眼就看见李一杲、张金枇、林湉湉、蕉美君站在门口,脸上都挂着笑,眼睁睁地看着她。他们一齐向她鞠了个躬,齐声说道:“谢谢你!辛苦了!”廖欣怡现在已经明白这话

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