第83章 人才招揽
    他要用这双“眼睛”,捕捉各国武器的秘密——谁强谁弱?核心科技是什么?

    他体內的“八卦系统”就是为此而生。

    虽然民间企业碰武器是雷区,但別忘了他是谁!

    唐家盘根错节的军方人脉,就是他最大的通行证。

    有了核心情报在手,无论是玩公私合营的擦边球,还是直接把技术打包卖给国家,丰厚的回报都唾手可得。

    唐家的军界关係网,自然会向他倾斜、甚至扩展。

    利益驱动之下,人脉就像闻到血腥味的鯊鱼,自动就会聚拢,这是最朴素的真理。

    当然,这些“纸面黄金”早已被他激活:

    经济情报早已融入他金融公司的血液,驱动著每一次精准的操盘。

    科技情报更是点燃了他的实业野心。

    一个月前,他果断出手收购相关公司。

    尤其精彩的一笔,是整合了两家电池翘楚的技术优势。

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    一家以“闪电快充、超长寿命”著称,另一家则以“能量密度爆表、安全稳如泰山”见长。

    唐昭將他们的技术精华熔於一炉,准备著手打造出一款性能碾压两者的“超级电池”!

    为了彻底挣脱专利锁链,他更是动用“八卦系统”,网罗了眾多竞爭对手的研发资料,进行了一场精妙的“技术混搭”。

    最终诞生的,是一种拥有完全自主智慧財產权的全新方案,效果惊艷,產品上市已在紧锣密鼓筹备中。

    这份成果,离不开他亲自“挖宝”的豪赌。

    他还记得八卦系统当时闪烁著的消息:

    【噗!裁到大动脉了属於是!那个掌握新技术命脉的,居然只是个月薪3000刀的基层螺丝钉?

    千万年薪砸过去,这种宝藏就是你的了!】

    唐昭瞬间瞳孔地震,下一秒,助理就被召进办公室安排行程。

    同时,他火速联繫二哥,搞定人才引进的绿色通道。

    他要的不是一个人,而是一个能源领域的“神级大脑”!別说千万年薪,上亿也值!

    他当即包机直飞美国,带著合同亲自登门,诚意满满地邀请沃伦·伊万斯举家迁居华国。

    2000万美元年薪!华国永久居留权保障!从月入3000到年薪2000万美金的惊天跨越,还需要犹豫吗?

    更何况,唐昭给予的是远超金钱的尊重与重视。

    年近四十的沃伦,这位在原公司被视作草芥的技术大牛,瞬间红了眼眶,激动得几乎要跪地表达感激,被唐昭一把扶住。

    这份“被人需要”的强烈认同感,远非冷冰冰的薪资数字可比。

    原公司的漠视与唐昭的珍视,形成了刺眼的对比,怎能不让他心潮澎湃?

    后续顺理成章:私人专机载著沃伦全家飞抵华国。

    二哥办事滴水不漏,人才引进政策爭取到了最大限度的优惠——当然,“重大贡献”是敲门砖。

    这难不倒唐昭,他手中的“超级电池”技术,就是最响亮的投名状!

    哪个谋求发展的国家,会拒绝这样的硬核献礼?

    相较之下,军事情报的进展就显得磕绊多了。

    限制多如牛毛,能公开报导的,多半是些“陈年旧货”或精心设计的“烟雾弹”。

    毕竟,“战略忽悠局”並非华国特產,示敌以弱、藏器於身,是国际通行的游戏规则。

    仅靠杂誌上的边角料,想挖到真正高价值的“猛料”,无异於大海捞针,唐昭暂时还没找到破解之道。

    沃伦的成功案例,让唐昭尝到了“人才即核心科技”的甜头。

    一个顶级大脑,能创造的远非一项技术可比,而是源源不断的创新引擎。

    更何况,就算他“八卦”到现成的技术图纸,不也需要顶尖团队来復现和叠代吗?

    因此,他现在翻看科技杂誌时,目光如鹰隼般扫过那些研发团队的名字和八卦,隨时准备挥舞著“金锄头”去挖墙脚。

    在唐昭的字典里,“唯利是图”是褒义词。

    它代表清醒务实,明白真金白银才是最可靠的纽带。

    巧的是,他坐拥金山,更乐於分享。这难道不是双贏的天大优点?

    总好过那些满嘴情怀、忠诚、奉献、大爱,却对员工薪资一毛不拔的偽君子吧。

    可惜,今天的“情报矿藏”似乎有些贫瘠。

    “看来,今天只能在股市里小冲个浪了。”唐昭轻鬆地想。

    自从他组建了一支精干的助理团队,日常繁琐早已离他远去。

    他的精力只聚焦在战略决策和方向把控上。

    在公司的那份“清閒”时光,几乎都被翻阅报纸杂誌、从字里行间捕捉“金矿”所占据。

    这才是

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