第六百七十四章 达成条件
车间产出里抽取分成,产能越高,我的收益就越多,才有机会尽早摸到经理层级。”

    “而且想要召开经理会议发起投票,起码得凑够半数以上的经理席位。”

    “如今玩家这边连一个经理都没有,根本连议事的资格都触碰不到。”

    一名玩家不由得撇嘴:“合着咱们现在卡在底层,往上晋升处处受限,人数凑一万不难,可个人百万贡献、夺权顶替厂长,每一步都难如登天。”

    “也并非全无捷径。”

    【侯赛因】眼神一动,压低声音说道,“咱们一共有三十个车间,目前算上我也就三名玩家车间主任。只要我们几人联手,统一调,集中力量冲刺产能峰值。”

    “扎堆赶工提升总产量,我们各自分到的贡献点数自然会跟着暴涨,就能缩短晋升周期。”

    “可万一动静太大,被江安和他手下察觉异常,说不定直接就被打压管控,甚至扔进特训区惩戒。”

    旁人顾虑重重。

    他们可真不想去接受电击疗法。

    在这个世界,他们是无法使用任何超凡能力的。

    “风险必然存在,但想要通关,没有坐等就能成功的好事。”

    【侯赛因】语气坚定,“一边继续借着论坛话术吸引新人入驻,凑齐万人员工基数;一边我们几位主任暗中抱团,统筹产能积攒贡献,冲击经理职位。”

    “等我们拿下足够多的经理席位,才有资格踏入高层会议,到时候才有底气去争夺工厂最高权限,真正摆脱被压榨的处境。”

    众人互相对视一眼,都清楚眼下没有更好的选择。

    离开当然可以。

    但再想回来,那就只能从头开始。

    他们如今当了组长,掌握了特权,自然是不想要离开的。

    更何况,通关的奖励,可是开发了这个梦境游戏的公司亲口承认说极其珍贵的。

    “就这样吧,我会去联络那几位车间主任,你们去车间不断督促那群萌新好好干活。”

    【侯赛因】起身。

    短暂的商议落幕,几人各自散去,重回岗位坐镇车间,装作一如既往的模样,默默稳住底下所有玩家。