每晚两千美元，这次来洛杉矶，光是住这一项，刷出去了三万美元的预授权，外加四千五百美金的押金。
要知道，对于电音制作人和其他专注于幕后创作的作曲家来说，最匮乏的就是人声资源。而对于活跃在台前，通告满载事务繁忙的歌手来说，最迫切需要的，也正是优质的未发行成品，或者至少是已经打好了地基，可以为共同创作省下不少时间的de。
波兹-马龙签约瀚音乐之后的第一首单曲《congratulans》要11月4日才发布，最占用lil yachty时间的rae sreurd联名巡演也还没有开始，至于狗爷，他这个神殿厂牌的ceo，本来就是全公司最无事可做的闲职。于是，这支三人战队几乎每天都活跃在线上，而且越打越起劲，越打时间越长，到最后，狗爷甚至自掏腰包，把瀚音乐给他在星荟大厦1001号预留的办公室做了隔音，搬了三台ps4到公司，直接组起了线下局。
经理人赵宥真根本就劝不住，几次善意提醒后也放弃了尝试，只能跟uta沟通，帮他尽量多安排点演出，回回血。
美国饶舌歌手大部分都在暴富和破产这两头来回冲刺，不是没有理由的。
于是，从大概七八月份开始，群组里就总能看到制作人冷不丁发一份3文件出来，询问有没有人想要合作，通常来说，乔纳斯-布鲁、grey和lauv的发布频率最高。歌手们的回应也很积极，随便哪个de，都能收到至少两三个艺人的称赞与合作意向。因此，自第三季度起，瀚音乐的a&a;a;r部门跟进的制作项目里，有大约一半，都是生态圈内部的联名作品。
两人在群组里的活跃程度，可以说是光谱的两极。snoop dogg每天高强度网上冲浪，群里不管有什么信息，都能看到他用语音回复。不仅如此，他还喜欢往群里扔各种各样的梗图，和不知道从哪里搜罗来的搞笑视频，也不知道是谁教他扒下来的。
这是包括韩易在内的所有管理人员最乐意看到的局面。因为，跨公司跨集团的音乐合作，协议的起草、敲定与签署相当麻烦，很多时候，乔丹-布罗姆利的团队要跟瀚音乐的音乐授权部门工作人员一起，往环球或者索尼的洛杉矶办公室跑三四趟，就为了合作协议里某一个条款里的一两行字，譬如表演版税应该由哪家先收取，收取之后又要经过多少个工作日才能结算到另一家的公司账户上，又或者是不是直接不要合作版税，以此来换取下一次合作机会。
就这样，在很短的时间里，神殿厂牌五人组成为了洛杉矶凌晨一道不怎么靓丽，但绝对闪耀得人眼睛生疼的风景线，再加上不时会加入他们的21 savage，以及跟21一起做歌的tro boon和zaytoven，七黑一白八个混世魔王，把avalon hollywood和exchange la等一众la夜生活地标搅得天翻地覆。
当然，lil yachty来一趟洛城，不可能就在电视机前度过。白天跟狗爷和波兹-马龙在遭受sdf袭击的日内瓦大杀特杀，晚上，还有同样暂住洛杉矶，正在筹备自己第二张录音室专辑的gos三人组加入他们，与他们一道出现在西海岸的夜店场景里寻欢作乐。
是的，狗爷和波兹-马龙都住在洛杉矶，而在亚特兰大生活的lil yachty，以筹备巡演为由，直接在星荟大厦三条街开外的贝弗利山半岛酒店，一口气开了十五天的别墅套房。
瀚音乐虽然还没有完全集团化运营，规模也没有那么大，但是如无必要，大家都还是更希望能把收益和利润最大限度地留在公司，而不是几个点几个点地流失出去。像现在跟interscope的一系列合作，实属发育初期的无奈之举，体系成熟之后，zedd这类外部合作艺人出现的比例，必然会越来越少。
但是，不管是瀚音乐的a&a;arically satissfactory”条款把你一直卡在合约期内动弹不得，但无论如何，到头来，最终决定权还是握在艺人手里的。
强迫他们参与某个合作计划，大多数时候都会激起这些音乐人的逆反心理。以前的麦迪逊-比尔就是一个非常典型的例子，小姑娘已经算是非常听话了，斯库特-布劳恩硬给她塞一堆迪士尼风格的青少年流行，也会跟她闹到最终解约的地步。
更重要的是，让签约音乐人觉得自己有选择的权力，是稳定公司艺人阵容的最佳方法。若是事事大包大揽，专辑该怎么做全由公司说了算，那么，某一个发行项目失败之后，艺人必定会把全部责任都推卸到公司身上，甚至连幕后运营团队也会觉得是公司把手伸得太长，应该给艺人一些自由呼吸的空间。
这就是人类的通病，在怪自己和怪别人之间，只要有得选，绝大多数人都会选择怪别人，而且首选的目标，