陆一鸣和周杰轮，他俩的粉丝加起来，至少也涵盖了一半的年轻人。
而这些年轻人里面，即使只有一成的人看这期节目，也依然是一个很高的数量。
再加上《艺术人生》基础的观眾，几百万是至少的。
这几百万人，即使还是一成的人会去搜，然后点进校內网，也有几十万了。
所以，今晚的註册人数，註定是一个让他们之前想都不敢想的数字。
前世他们用那些推广方式，三个月才吸引来三万多用户，而现在才几天的时间，也就几百个。
见他们都在那儿忙碌，陆一鸣把王兴和赖宾强、王惠文三人叫过来：
“你们仁是管理者，管理是什么，是前瞻，是统筹，所以你们要总揽大局。”
面对他们似懂非懂的眼神，陆一鸣道：
“说到具体的，你们有没有安排人去睡觉？现在都忙得热火朝天，明天怎么办？”
这一句话，就把他们惊醒。
陆一鸣又道：“还有招聘，现在註册人数暴涨，人手肯定就不够了，前几天我就让你招聘了，
你们的进度怎么样？”
陆一鸣这句话一出，就让王兴他们尷尬起来。
別看王兴未来也统领全国几百万小黄人，但没有谁一开始就高瞻远瞩。
现在的他，也只是脑子比別人转得快一些，但对未来，依然模糊不清。
所以那天陆一鸣让他启动招聘的时候，儘管他也发布了，也收到一些简歷，但一直没安排面试因为他们三个臭皮匠都觉得，现在这些人手够用，按照当时的用户增长速度，隨用隨招也来得及。
哪知道—.
陆一鸣看他们神色，也知道肯定有些问题，不过他也有责任，確实没跟他们说明白，於是道：
“以最快的速度，多招一些人，只要能用，先招进来用，过后再形成一系列的考核规范，能者上庸者下，保证公司的人才制度，才能形成良性循环。”
陆一鸣现在对他们的话，相当於醍醐灌顶，虽然一说就明白，但没捅开这层窗户纸，就不会往这上面想，只会在问题发生的时候，才明白过来。
“还有我上次说的，你们如果会ui，就把界面再改一改，如果不会，就要抓紧招人做，还来不及的话，先找这方面的人，钱去做。”
ui，就是界面设计，前世一开始他们就完全模仿脸书，除了文字、名称变了，其他页面、模块基本照搬。
当时他们用户有几万后，就被不少知道脸书的大学生骂，说不要脸的抄袭，还给他们当时的推广造成了不小的困扰，后来改了之后，骂声才少多了。
虽然陆一鸣入股后，让他们做了改动，但现在看起来还是有太多相似的地方。
现在连百度都跟谷歌的界面差不多，所以之前他们还有些不以为然，觉得大家都这样，没必要。
但他们却没想过，就他们抄的最彻底，连一点模块都不改，等於就把英文翻译成汉字，
facebook变成校內网。
不骂你骂谁。
不过现在，陆一鸣带来这么多流量，地位一下子就尊崇了，再加上前面的话，让他们没来由的信服。
“行，我们赶紧弄。”
“还有.”
一开始他们还光听著，后来陆一鸣说的多了，感觉记不住，都拿了笔纸过来做记录。
这场面，颇像领导指示，三个手下在那儿记录。
很多人的脱颖而出，就是这一点一滴秀出来的。
当然这也不是想秀存在感就能秀的，你得说出来让他们信服，人家才听你的。
很多东西，陆一鸣不说，他们也只有经歷了才会了解。
到最后，陆一鸣说道：
“我这次的推广，只是现在这个阶段性的，接下来还要继续推，不光我去做，你们也要做，即使是砸钱！”
“难道下次还要去央视打gg？”赖宾强弱弱道。
陆一鸣异的看了他一眼，隨即摆了摆手：“去央视这一次就够了，以后可以把主要渠道放在线上，像那些门户网站，还有论坛这些。”
之前他们还说陆一鸣虽然懂行，但依然不是网际网路思维，这会儿才知道，人家不是不懂，是还没到那一步。
赖宾强犹豫了一下，问道：“陆总，我有一个问题，不知道当讲不当讲。”
“什么？”
“就是，如果你这次去央视做gg，是了钱，那是算你个人的付出，还是算在公司的支出上？”
陆一鸣警了他一眼：“为什么会有这种问题？
“就是，就是—”赖宾强迟疑著，有些不好张嘴的样子，但最终还是说道：
“就是如果以后你了大价钱，