中午的时候，俞佳给他发了消息，很客气地问了近况，她听说虞然在宋氏集团上班，所以问能不能帮忙内推简历。

    内推只是可以直接跳过简历筛选，得到面试机会，最后能不能拿到offer要看俞佳自己发挥。

    举手之劳虞然没有拒绝。

    俞佳想投的岗位就在他们设计部三组，这会儿又刚好跟原易聊天，原易是三组的组长，还能让原易先看看简历。

    原易点开简历看了照片和过往工作经历，赞赏地点了点头，“她驾驭的风格很多样啊，回头我让人事联系，下周一就安排面试。”

    “谢谢易哥。”虞然吃得差不多，跟原易又道了谢。

    两年前宋霁希空降设计部之后，大刀阔斧做的第一件事，便是联合法务部成立版权小组，将版权登记落地。

    这也成了此次设计图泄露挽回损失的关键。

    法务部早就把版权登记资料以及律师函准备好，宋霁希又做了最后的敲定。

    周六朵唯在新款宣发的同时，放出完整的版权登记信息，有力地证明这组设计图的原创性和版权所有。

    法务部紧跟着在网上公布给哆唯的律师函，以及处理过的监控录像。

    同时以侵权对此前哆唯发布的新款进行举报，很快各大网站上的链接都被下架。

    哆唯本想要倒脏水反咬一口朵唯抄袭，但被锤得毫无反抗的余地。

    仅仅过了一天，在质疑和谩骂声下，哆唯不得不承认设计图盗用，并公开进行道歉。

    而盗用设计图一事在网上发酵，反而给朵唯的夏季新款带起一波热度。

    新款宣发之后，很快就登上了各大网站的夏季新款畅销榜。

    甚至取得比以往季度更突出的销量成绩。

    周一宋霁希在高层董事临时会议上，就此次事件做了无可挑剔的汇报。

    不但挽回损失，而且朵唯夏季新款的销量仍在节节走高。

    对六组来说，他们用心做的品牌，再次打出了更高的知名度，也意味着他们都能拿到高额的季度奖金。

    沉闷了一周的办公区，总算重新活跃欢快起来。

    宋霁希接近中午的时候回到十六楼。

    他进总监办公室，在办公桌前坐下，桌上放着几份设计部相关岗位的候选人简历。

    其中就包括了虞然发给原易的那份简历。

    原易看简历的时候就觉得挺合适，人事的效率也很高，上午安排了人事部和用人部门组长两轮面试。

    俞佳都顺利通过，只需要再过最后一轮总监面。

    因为公司有内推奖励制度，如果俞佳顺利入职，内推人可以拿到一千的奖金。

    简历是虞然发给原易的，原易好心想把内推奖金给虞然，于是在面试表格上的内推人一栏，写了虞然的名字。

    于是宋霁希翻着简历，看到了熟悉的面孔和名字。

    俞佳，鹏城A大模特专业。

    两年前，宋霁希在到达民政局前一刻，收到一组虞然与同校模特专业的女生在酒店开房的照片。

    照片上的那个女生，正是俞佳。

    宋霁希的目光停在简历上内推人那一栏。

    内推人：虞然。