遇到这样的处境，即使有再强的能力，也敌不过周围一帮人对你的冷漠和不支持。
不过，这些担忧我没有当着催红光的面说。只是在饭后，我单独找了崔红光聊了一下，把龙潭镇的基本情况给他说了一些，让他去了龙潭镇只会，要注意哪些方面的事情。
工作上面，尽量少和焦镇长发生摩擦，多听取镇党委书记的意见。有了镇党委书记的支持，他才能够在龙潭镇那边把想做的事情做得起来。
我对崔红光的关心，也是希望崔红光到了龙潭镇去了之后，会尽心的工作，记得我对他的提携，他要努力的做出成绩来回报我对他的照顾。
作为一个管理者，不仅要施以威信，同时也要用感恩。恩威并施，才是一个出色领导的管理才能。
崔红光是一个人才，只要好好的给他搭建一个舞台，我相信这人会在这舞台上施展他的才干。他搞了旅游业管理有了几年的时间，这次调去当副镇长，重点打造龙潭镇的旅游产业，这是他的强项，应该会做好这方面的工作。
我单独和崔红光聊了一会儿，崔红光也把我当成是他的恩人。尽管在这次调动中，单从行政级别上来说，崔红光没有提升。但崔红光心里很清楚，我这么安排，是另外有用意。他这个副镇长只不过是一个过渡，终于会让他成为龙潭镇镇长。
所以，他对这次的调动，没有任何的异议，反而很感激我对他的工作这样安排，也对我存有知遇之恩的想法。
要是他真有这种想法，对我是一个好事，这也让我多了一个可以协助我做好工作的好部下。
第二天，崔红光就到龙潭镇去上任了，只是，到了龙潭镇的之后，他的处境比我想象的要老火。崔红光给我打电话过来，说他到了龙潭镇的第一天，焦镇长就对他不满，给他脸色看。
有兴趣的朋友，欢迎加我微信（378595264注明一下是读者）
第556章 人际关系大舞台
这一点，也是我预料之中，我就知道焦镇长不会轻易的让一个人去从他的手中 。
我在电话中安慰着崔红光，要让他尽量的去躲开直接矛盾，借力用力。既然焦镇长不支持你的工作，那你就一定要以镇党委书记为中心，去获得党委书记的支持。
官场中，权力博弈的事情是经常都能碰到，我相信以崔红光的能力，应付这种局面也不是难题。如果连这样一点小小的难题都解决不了，那他今后就无法开展好工作。
我鼓励崔副镇长，不能遇到什么样的困难，必须坚持下去，自己想办法去解决。有关旅游业建设的问题，我会权力支持他的工作，只要他能够想办法把龙潭镇的经济提高上面，成为一个经济强镇，他的工作思路很好，要从多元化的方向去开拓龙潭镇的旅游业。
有了我的支持，崔红光这个新上任的副镇长有了底气，也开始和龙潭镇的二把手焦镇长展开了权力上的博弈。崔红光听从了我的意见，走了一条以党委书记为中心的权力圈，紧依党委书记的工作安排。这样，就等于是崔红光多了一个帮手，他在龙潭镇那边也就不会感觉到势力的孤单。
崔红光也是一个强硬派人物，到了龙潭镇去之后，就对龙潭镇的旅游环境进行整顿，要让游客们到龙潭沟去旅游的时候，能够感觉到这旅游景区的舒适和干净，当地村民们的素质高雅。
我知道这个情况之后，打电话给崔红光，很赞同他在龙潭镇那边的改革。特别是当地村民们的素质教育，这是一个特别重要的问题，作为云岭县要重点打造的旅游区，当地的生活环境至关重要。不能在景区出现宰客，强拉客，骗游客的各种有损形象的事情发生。
要提升当地居民们的素质教育，游客们到可这个地方，让游客们能够感受到关心，感受到当地居民们的热情大方。
所以说，提升当地居民们的精神素质，也是要抓的一个重要工作。看来，把崔红光调去负责龙潭镇的政务工作，主要搞旅游业这一块，他会把龙潭镇的旅游业从现在的基础上提升一步。
崔红光的一些政策，尽管当地的一些小商贩们不太喜欢，但总体这样的整顿，净化了旅游区的环境卫生，给游客们更美好的印象，这也是在树立龙潭镇的城市文明形象。