第667节
能拿就奖金。

    都是老国企,工资体系是同一个,所以相互间也没什么差别,无非是差在个人的工龄上,一年差个几块钱,这都是要自己慢慢熬的,都可以忍。

    可那些人马上要能拿奖金了这怎么忍?

    谣言还传的一板一眼,说是一个月能发一两千……他们一个月才能拿多少工资啊!!!

    恒源这边已经人心浮动,这是周瑾华故意策划出来的局面,时机眼看就要成熟,他们也该推行计划。

    他提的产品结构调整,叶回之前就听他提过一次。

    他之前在华亭时曾几次跟团出国做经济访问,对国外大型超市里的乳制品有着依稀的印象。

    将恒源接下来后,就特意让几个在国外的朋友帮忙拍了不少那边超市里的货架布置照片。

    他对比了几次就发现恒源在可存放奶品上的开发太肤浅了。

    放着那么多品类不去研发,就守着那点鲜奶的销量……除非全市人每天都喝一瓶,不然别想看到盈利。

    “等京华这边的配方研究告一段落,咱们最好可以出去走走,看看国外的市场和技术。”