把擅长修坦克的分一起，修装甲车的分到一起，修越野车的分到一起，修各种军车的分到一起。
经过细分后的维修员，都去修自己最擅长的车，维修速度肯定会大幅度加快。
假设故障车辆数量不变。
维修速度快了，工作时间就会短。
把这一记猛药打下去之后，陈军还有另外一剂猛药。
那就是从这八个班里面，专门拿出两个班作为外派班，专门负责外出维修，小故障的车就在当场修好，不再拖回维修排，也能省下大量时间。
做到小故障外派快修，大故障拖回来专人修。
陈军相信这两剂猛药一起下去，执行这种更加科学的新工作模式，绝对能让维修排焕然新生。
第309章 保障连最大的遗憾
维修排的问题总算是得以解决，加上前面解决的炊事排大麻烦，让连长许志强的压力减了一半。
刚和陈军见面时的灰头土脸，这会也变得多了几分轻松之色。
对接下来的两个排，有了充足信心。
搞定维修排存在的大麻烦，陈军还真是费了多少的精力，加之当天时间已晚，没有再继续工作。
经过一个晚上的休息恢复，第二天上午才来到卫生排。
部队是一个集体群居的小社会，而且相对来说已经脱离了社会，跟社会上的机构很少挂钩。
可生活训练中。
又难免会出现各种伤病。
大病送到野战医院和军医院，小伤小痛就得自己想办法解决。
卫生排作为钢七营专属的“医院”，平时负责全营战士的正常训练，战时还是全营战士的生命保障。
要是一般部队像钢七营这般，保持着每天十个小时的高强度训练。
那么因高强度训练出现的伤病，肯定会成为钢七营最麻烦的事情，卫生排的工作强度对比维修排，肯定是只高不低。
好在陈军拉出来的训练方案，虽然在这个时代才是第一次出现，全都是属于陈军个人独创。
但实际上并不是刚出来的新事物，还得经过时间和训练场上的完善。
新的东西免不了有小问题。
陈军拿出来的都是后世军队，经过十几二十年的长时间使用，已经把其中的缺点全部挑出来修正，各方面已经很成熟，几乎没有缺点的训练方案。
足够成熟且科学的训练方案，能最大程度避免训练事故的发生，让战士们的训练效果有保障，身体也能最大程度保护。
也就是陈军的训练方案过于牛X，战士们训练时几乎很少出现意外，强度大也都在身体的极限控制。
不会因为缺乏对具体数值的了解，而因过高的强度让战士受伤。
原本在这种高强度的训练节奏下，本来应该和原炊事班一样累的卫生排，工作反而是整个连最轻松的。
别说是需要紧急抢救的大伤，就连见血需要缝合的小伤都很少。
基本上都是些扭伤和磕碰伤，以及因个人体质原因引起的牙痛、感冒和中暑，等之类的常规小毛病。
这让有些好几名医科大学毕业，属于职业医生的军医都无用武之地。
即便有大才都用不上！
卫生排工作强度非常低，卫生员和军医的精神状态都很好，整个排各方面的运行秩序都很稳定。
陈军本身对医疗方面不专业，也没法在专业上做任何提点。
惟一能做的就是在离开前，专门把卫生排排长叫过来叮嘱了一番。
让他不要因为工作少就放松懈怠，训练和战争完全不是一个概念，战时的卫生排要保障一个营，而且是超级加强营，责任是非常艰巨的。
卫生排必须以实战为标准，在保障全营训练的同时，也得积极展开训练，尽可能提高保障能力。
并且还撂下了一句话
一年的强训计划结束之后，全营各单位都将会进行一轮考核，卫生排将会以暂时的标准进行考核。
如果卫生排无法通过考核，那负责管理的卫生排长收铺盖走人。
本来因为工作相对来说轻松，心里头确实有几分懈怠的卫生排排长，听到这话整个人都打了个激灵。
生怕陈军知道他最近以来，对卫生排的训练疏于管理。
连忙向陈军做出各种保证，便自己立下了军令状，如果到时候不能通过考核，他直接脱了衣服转业回家。
陈军的惩罚只是调离钢七营，排长立军令状竟然直接转业。
不得不说。
是真被吓到了，也是真的发狠了。
而他这么做也是很聪明的，毕竟以钢七营如今在全军的