“你们那个示范区，搞得很成功啊！亩产七百七十五斤玉米，在目前条件下，是个了不起的突破！尤其是你们自力更生解决水利、种子问题，推广农机改进技术，这套组合拳打得很漂亮！”

    “首长过奖了。这主要得益于政策的引导，上级的支持，以及基层社员群众的苦干实干。”陈飞回答。

    “嗯，不居功，很好。”李副部长，“但是，成绩只能说明过去。我今天找你来，是想听听你对未来的想法。如果，部里打算在更大范围，推广你们示范区的经验，你觉得关键在哪里？最大的困难又会是什么？”

    来了！果然是新任务的前奏！陈飞略一沉吟，结合自己之前的思考，条理清晰地回答道：

    “首长，我认为推广的关键在于三点。一是技术体系的标准化和简易化。我们的改进技术必须提炼成普通农机手和社员容易理解、便于操作的标准流程，不能太复杂。二是要建立一支扎根基层的技术推广队伍。光有图纸和手册不行，需要有人下去教，有人随时解决实际问题。三是资源整合与激励机制。需要协调农机、水利、供销、种子等多个部门，形成合力。同时，要对采用新技术并取得成效的地区和个人，给予实实在在的奖励，调动积极性。”

    “至于困难，首先还是资源和资金。大规模推广，需要更多的优质种子、农机配件、水利建材，国家计划内的物资可能无法完全满足。其次，是地方上的观念和执行力差异。有些地方可能习惯于老办法，对新技术的接受和执行力可能参差不齐。再者，就是风险管控。天气、病虫害等不确定因素，以及推广过程中可能出现的失误，都需要有预案。”

    李副部长：“说得很好，切中要害。资源和资金，国家会尽力倾斜，但正如你所说，不可能全部包办，还是要发扬‘自力更生’的精神。技术队伍和资源整合，需要强有力的组织和协调。至于观念和风险……这就需要我们做大量深入细致的工作了。”

    他看向陈飞，目光中带着考校：“陈飞同志，如果部里决定成立一个‘华北地区农业技术推广领导小组办公室’，统筹负责这项跨区域的推广工作，由部里直接领导，协调各省资源。让你来担任这个总负责人，主持日常工作，你有没有信心挑起这副担子？”

    陈飞：“感谢首长的信任！只要组织需要，我一定竭尽全力，克服一切困难，保证完成任务！”

    “好！要的就是这股子闯劲和担当！”李副部长也站起身，“具体任命文件很快就会下发。你回去后，可以先着手构思一个详细的推广方案框架，特别是你刚才提到的技术标准化、队伍建设和资源整合的具体举措。有什么困难，可以直接向我和领导小组汇报。”

    “是！首长！”陈飞。

    回到农业局，郑副局长早已得到消息，“好小子，部里直接点名，这是重用！以后可就是部里的干部了，别忘了咱们局这个娘家！”

    “局长，看您说的，我永远是咱们农业局出去的人。”