第750节
了。

    当然,也就是名义上了,真论在东陵高科的权势跟影响力,竺赵江很难跟元老派们较量。

    但这是现在,等以后手机部门,如果成了东陵高科最赚钱的部门,那形势却是又变了。

    钱是英雄胆,更是底气,如果手机部门成了东陵高科那头最大的现金奶牛,竺赵江在东陵高科的底气,自然是更足。

    对于竺赵江上位,张敖自然是支持的,竺赵江是他的大将,身上贴着他的标签,不管竺赵江认不认,东陵高科其他人反正是这么看他的。

    竺赵江在东陵高科权势越大,对于张敖还有元老派们来说,也是越有利,在一些重要事件的表决投票时,优势也更大。

    而且竺赵江成为手机部门经理,手机部门的高管位置,东陵高科元老派阵营这边天然就能多拿走一部分,蛋糕分的更多!

    对于这其中的心思,李东陵也清楚,却并没有多说什么,元老派也好,职业经理人派也罢,只要有能力,李大善人都不介意让他们上位,在东陵高科一展拳脚!

    还是那句话,东陵高科不仅是要跟对手竞争,内部也需要一定的竞争,只要在可控范围内的竞争,对于东陵高科来说,是有利的,反而是一潭死水,高管都抱团取暖,那才是让李大善人头疼的。

    可控范围内的竞争,合理的升迁跟退休,能让东陵高科保持战斗力。

    狡兔死,走狗烹的事,李大善人不愿意干,东陵高科的高管,如果年龄到了或者精力不足再掌舵他掌管的部门,那李东陵不介意,在保留待遇跟薪酬的前提下,给他安排一个养老位置,让他待着。

    东陵高科重要时刻,让这些曾经的高管,都出来亮亮相,他们依旧有名、利,跟东陵高科成就一段善始善终的佳话!

    “东陵高科手机部门由你来掌管,需要的人手,你自行挑选!

    技术部的手机开发团队、软件部门的手机软件开发团队、市场部的手机销售人员,也都并入手机部门管理。”

    李东陵给了新组建的手机部门,足够大的权限跟支持,把东陵高科内部跟手机业务有关的团队,都调给了竺赵江这边。

    这些手机团队,如果在东陵高科其它部门,竺赵江恐怕会受到掣肘跟拿捏,李东陵索性都给调了过去。

    “手机部门明年,恐怕会面临激烈的竞争,你这边要做好准备!”

    李东陵给竺赵江打着预防针,神舟全球通今年是发动突袭,打了诺基亚、爱立信、索尼还有小灵通、UT斯达康这些对手一个措手不及。

    可明年,这些对手,铁定是要开始反击的,要么大打价格战,要么在性能上狙击神舟手机。

    明年,神舟手机能不能顶得住这波反击,才是神舟手机立足的关键。

    如果,一波反击,就被平推下了大西洋,那扯再多犊子,也没有用了。

    竺赵江也面容严肃,他清楚李东陵说的都是实话,他是亲自在阿美利加、老欧洲、南美等地都跑了一圈的。

    这些地方的手机代理商、通信运营商,明显是更愿意,给诺基亚、爱立信、摩托罗拉等大牌子带货。

    这次神舟全球通,是因为给的分成更多,再加上机子确实比诺基亚先进,这些代理商跟通信运营商,才愿意试水神舟手机。

    “手机部门要开发更多型号、更高性能、更多功能的手机。

    技术领先、高性能,是神舟手机现在的标签,这个标签,绝不能被被撕掉!”

    李东陵向着竺赵江说道,“以后手机部门,可以推出翻盖、滑盖、超薄概念之类的手机。

    明年,神舟手机,要开发出全世界第一款可以拍照的手机,要真正做到,让全世界手机用户,甚至友商,都以神舟手机为潮流!”

    今年神舟手机是出其不意,而以后,神舟却是要不断带给世界“惊喜”,当几次过后,哪怕神舟手机自己不宣传,也会被手机用户、媒体、友商视为手机潮流的风向标。

    神舟手机的新功能,成为友商竞相模仿的对象,哪怕这些功能,可能并没有什么卵用,但依旧会被模仿。

    就如同前世苹果的刘海屏,友商嘴上骂骂咧咧的,可身体却很诚实,依旧是抄的不亦乐乎,甚至形成了肌肉记忆,不管好不好用,反正先抄了再说……

    这种抄袭,对于苹果是有一定影响,可实际上,更是友商在给苹果打广告,让用户都将苹果机子,视为了世界上功能最强大的手机。

    李东陵不介意,也让神舟成为友商抄袭的对象,友商越抄,神舟高端手机的地位,越是无可动摇!

    “神舟手机要保持高端手机的人定位!

    另外也要用田忌赛马,推出定位于主打性价比的中端手机的酷派等品牌,来跟诺基亚、摩托罗拉、爱立信等品牌竞争。”

    东陵高科手中是有不少品牌的,当年推出数字无绳电话时,跟西门子打擂台,就用的这招,推出了酷派、西蒙

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