质量升级会
,忽然短促地笑了一声,那笑声里掺杂着浓浓的无奈与些许自嘲。

    “行,我真佩服你这一点。就这一下子,我们深岚整个季度的财报都要难看极了!老爷子当年都没你下手狠。”

    张书然轻轻叹了口气,语气缓和了些,却陈述着不容置疑的事实:“谁让你们这批产品的关键指标没能守住底线。爷爷常教导我们,做生意,‘诚信’和‘责任’二字比利润重要。”

    李心雨沉默了片刻,目光流转间,语气带上了一点半真半假的埋怨:“那你无论如何,得从别的地方拉你姐一把,弥补一下我这边的损失吧?不然明去见老爷子了,我可要狠狠地告你一状。”

    “你想要怎样的弥补?”张书然没有回避,笑着直接问道。

    李心雨的身体再次向前倾了倾,指尖在桌面上轻轻一点,颇有深意地说道:“你们那个年轻的采购技术主管,叫高明阳的,今天表现相当亮眼。”

    张书然微微皱了下眉:“心雨姐,你原来那个顶流小男友又分手了?这才半年不到吧?怎么关注点又转到我们公司的技术骨干身上了?”

    李心雨略感窘迫,嗔怪道:“瞎说什么呢?跟姐姐没大没小的,我是觉得这个高明阳逻辑清晰、敢作敢当,居然有胆量把产线的问题直接升级到你这里!连你们采购部的王总,都未必有这种魄力。我这是相中了他的工作能力。”

    谈到公司里的这些认真工作的年轻人,张书然的脸上露出了骄傲和欣赏的表情,不吝夸奖道:“公司就是需要不断注入这样的新鲜血液,才能保持活力和健康的根基。”

    “是啊,我一直觉得你这里的年轻人都不错!”

    李心雨笑容更深,两颊边深深的梨涡看起来有些渗人。

    张书然不禁想到了林之夏,他笑起来也有两个梨涡,不过浅浅的,看着比李心雨的舒服多了。

    只听李心雨接着说道:“所以,不如就把你的这位‘新鲜血液’……调去星光娱乐历练一下吧?那里正需要这样敢闯敢干的人才。”

    张书然眼睫轻动,快速在脑海中搜索了一下这家名字不太常出现在核心汇报线上的子公司——那是她二表叔在管理的板块,集团近两年为布局生态而拓展的文娱业务。

    而李心雨,从一开始就表现出对这块业务的巨大兴趣,并通过旗下基金成为了星光娱乐最大的外部战略投资者。

    她甚至比张书然自己还要关心那家公司的动静,其中不乏一些私人情结:李心雨一直对光影交织的娱乐圈抱有某种特殊情怀。

    “把高明阳调去那里啊……”

    张书然语气中透出些许困惑:“他是理工科出身的技术采购,和娱乐行业的业务属性并不对口。”

    李心雨不以为然地摆摆手:“采购的核心能力是相通的,成本控制、供应链管理、风险识别、谈判能力。书然你自己也是技术背景出身,该明白,顶尖人才的可迁移能力远比专业背景更重要。”

    见张书然仍不为所动,李心雨正色道:“我推荐他不是一时兴起。星光娱乐刚起步,内部流程、供应商体系都远不成熟。我们正在全力推进一个S级影视剧IP项目,相关服化道和高端器材设备的采购金额巨大、专业标准极高,急需一个既懂技术、又敢扛事、能扛事的人去镇住场子,重建规矩。之前的采购总监做得一塌糊涂,我已经建议你二叔及时止损了。现在这个位置空着,正是需要一员技术型猛将的时候。”

    张书然沉默片刻,仔细权衡后答复道:“从能力模型看,他或许确实能胜任。但调他过去的前提,必须尊重他本人的意愿。突然从集团总部核心部门调往文化子公司,职业赛道和发展路径截然不同,他不一定愿意。”

    “这有什么难的?”

    李心雨笑得明丽,一派胸有成竹的样子。

    “升职、加薪……给他些好处,让他过去直接担任采购经理,独立负责项目。年轻人要的是机会和空间,他会愿意的。”

    张书然最终轻轻点头道:“好,我会安排HR和他沟通,只要他本人有意向,就推进调动。”