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    “继往开来,薪火相传。”

    这八个字,如同最坚固的枷锁,也是最高贵的勋章,将顾寒夜牢牢地钉在了名为“期望”的十字架上。他心中的迷茫与躁动被强行压下,取而代之的是一种更为极端的内驱力——他必须更快、更强,才能配得上这份来自迷雾深处的“重托”。

    他将那株未被接受的“冰凰凝金芝”锁进了储物戒的最深处,不再去看,不再去想。仿佛锁住的是一段不合时宜的软弱。他的修炼变得更加疯狂,也更加……沉默。只是在每次远程提交的周报“风险与问题”栏里,那“心绪不宁”的描述悄然消失了,取而代之的是“目标明确,动力充沛”。

    沈清弦看着这份“积极向上”的报告,满意地确认自己的“员工援助计划”取得了圆满成功。

    就在这片看似平静,实则暗流涌动的氛围中,一道来自宗门高层的传讯,打破了常规。

    【紧急通知:上古秘境‘云雾泽’将于月余后现世。据古籍记载,此秘境乃上古大能遗留之药园,内蕴无数珍稀灵植,亦有守护妖兽盘踞。现召集各峰精英弟子,组建探索队伍,由清弦仙君总领其事。】

    消息传来,整个青岚宗再次沸腾!

    上古秘境!珍稀灵植!

    这对于任何修士而言,都是难以抗拒的诱惑。尤其是对于正在疯狂搜集天材地宝以修复灵根暗伤的沈清弦来说,这无异于一场及时雨。

    沈清弦第一时间召来了掌门师兄清虚真人,以及炼丹长老药尘。在掌门大殿内,他开门见山,将这次秘境探索定性为一个最高优先级的“战略项目”。

    “云雾泽秘境,机遇与风险并存。”沈清弦语气冷静,如同在主持一场重大项目启动会,“其核心价值,在于内部可能存在的、外界早已绝迹的上古灵植。此乃宗门未来发展之重要战略资源。”

    他看向药尘长老:“药尘师兄,烦请你根据古籍记载与宗门需求,整理一份《秘境灵植优先采集清单》,标注其特性、功效及潜在风险。此为项目之‘终极目标’。”

    药尘长老激动得胡子直抖,立刻拍板:“师弟放心!老夫这就去办!定将此清单做得……呃,‘目标明确,重点突出’!” 他已经学会了用黑话交流。

    接着,沈清弦对清虚真人道:“师兄,此次探索,我意不局限于我青岚一宗。可向几个交好的宗门发出邀请,组建‘联合探索团队’。”

    清虚真人微微蹙眉:“师弟,秘境资源有限,与他人分享,岂非……”

    沈清弦抬手打断,眼中闪过一丝属于资深项目经理的精明:“独食难肥。联合探索,可分散风险,共享信息,提高整体效率。更重要的是,借此机会,可向外输出我青岚宗之‘管理理念’与‘协作模式’,提升我宗在正道联盟中之影响力与话语权。此乃……‘品牌输出’与‘生态构建’之良机。”

    清虚真人闻言,眼中精光爆射,抚掌赞叹:“妙啊!师弟深谋远虑,愚兄不及!此举可谓……‘互利共赢,格局打开’!”

    【天道箴言已触发!】

    【言灵:『海纳百川,有容乃大』①已生效!】

    【因果锁定:承诺事项『联合探索』需秉持公平公正、互利共赢原则,否则业力反噬。】

    沈清弦面不改色,已然麻木。

    项目方向既定,沈清弦立刻投入了具体的执行规划。他利用【宗门管理插件】,快速筛选出符合要求的精英弟子名单,并发布了《关于组建“云雾泽秘境探索项目组”及选拔成员的通知》。

    通知中明确列出了报名条件、选拔流程、团队架构以及……丰厚的“项目奖励”。

    一时间,宗门内符合条件、稍有实力的弟子无不摩拳擦掌,任务大殿的报名处排起了长龙。

    而关于项目组的核心领导架构,沈清弦心中早已有了决断。

    他再次召来了顾寒夜。

    此时的顾寒夜,周身气息更加内敛,却也更加深邃。他站在殿中,不像一个弟子,更像一位等待授衔的将领。

    “云雾泽秘境探索,乃宗门重中之重。”沈清弦看着他,直接下达指令,“吾为项目总负责人,需统筹全局。此次探索队伍,由你担任‘前线组长’,全权负责秘境内的行动指挥、资源采集与危机应对。”

    他想的是:需要一个能力强、信得过、且迫切需要业绩的人来担任这个“项目经理”。

    顾寒夜心中并无意外,只有一种“果然如此”的沉重。师尊将如此重要的职责交给他,正是那“薪火相传”期望的具象化体现。

    “弟子,领命。”他沉声应道,没有任何推辞,只有一种义无反顾的承担。

    “嗯。”沈清弦对他的态度很满意,开始交代“项目要点”,“此次探索,非是独行。我已邀请天衍宗、百花谷两派道友,组成联合团队。你需谨记以下几点——”

    他顿了顿,天道箴言随之流淌:

    “其一,对

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