“我们会制定相关的规章制度，不允许老员工随意打骂新员工。
同时分别给老员工和新员工培训一些简易的生产常用的国语和粤语，这样后面沟通起来会更顺畅一些。”
“不要都培训。”陈家华否决道，“就给从香江来的老员工培训一下国语。
不要太骄纵这些人了，既然给了他们那么高的薪水，那就需要他们把活干好。
后面给他们制定考核方案，一个人带三个新员工这任务一点都不重，一个月内必须要求新员工都能够独立工作。
如果做不到，谁带的人谁扣工资。”
说实话梦工厂给香江员工的待遇够好的了，而且鹏城本就离香江很近，他们回家也同样很方便。
陈家华对他们的要求也只有一个，那就是把内地的新员工培训出来。
如果这点都做不到还一直高高在上秀优越感摆架子，那还需要他们干什么？
在香江的时候也不见他们敢这样装大爷，还不是被线长拉长训的牛马。
本来如果他们端正态度，陈家华是计划将他们培养成工厂的基层领导的，他们的工作经验更丰富一些，起码能够起到带头作用。
不过现在看来自己还是想得太简单了，如果是这样的情况的话，等这批内地员工培训出来了，把他们从新安排回香江。
与其让他们在这里当大爷，还不如这个玩具生产基地全部招聘内地员工。
他们不仅工作态度更端正，更吃苦，工资还更低。
“好的陈生，等下我就去安排。”
“工作不需要太着急，现在才十月份，时间还很充足。
只要保证明年四月份之前，这个玩具生产基地能够最少有一万六千名一线员工能够熟练生产变形金刚玩具就没问题。
这期间的投入乃至亏损我们都能负担得起，我们之所以在内地建厂，就是因为这边的生产成本更低很多。
这段时间你也安排人细致甄别，那些在这边踏实工作的香江员工，如果他们愿意继续留在内地工作的话，继续保持现在的待遇，甚至提升一些待遇也没问题。
至于其他人，全部让他们回香江工作，安排到我们香江那个工厂。”
随着鹏城的这个玩具生产基地投入使用，梦工厂玩具在香江的那个工厂已经作用不大了。
根据安排，香江工厂的生产线不会被拆除，但今后将不会承担生产任务，以后将作为梦工厂玩具设计部门的试验基地。
今后设计团队设计出了新的玩具，可以在实验基地进行验证以及试生产，确保产品成熟之后再交由内地工厂大规模生产。
所以香江工厂压根不需要那么多的工人，原本的工人都有些冗余了。
香江工厂原本就有将近两千一线员工，因为工厂职能的转变，除了抽调去内地的，留下需要的员工，其他还有近一千人都被安排去其他地方上班。
他们算是自家员工，也算是为梦工厂玩具立下汗马功劳，梦工厂也不好直接裁了放任不管。
所以这段时间梦工厂通过自己的关系，联系了上下游工厂以及一些合作伙伴，勉强是将这一千人工人消化了。
现在这些从内地被赶回去的工人，梦工厂自然同样也无法就卸磨杀驴直接辞退。
但这些被退回来的人都是些态度不端正的人，自然也不会费劲心思去给他们安排后路。
直接放到香江工厂，让他们拿基本工资吧。
就这样养着他们，梦工厂也认了，也能负担得起。
不过进过厂的人都知道，只拿基本工资的话是很难挣到钱的，家都养不起。
所以他们被安排去香江工厂，最后只能自己找出路离开。
现在香江的工业还不算空心化，进厂的工作还是能找到，但找的工作可能就不像在玩具工厂的待遇那么好了。
视察完生产车间，陈家华又去了一下行政楼和后勤部门，这些地方刚投入使用，倒没什么大问题。
在行政大楼顶楼的办公室内，这里是十五楼，也是生产基地内最高的建筑，隔着落地窗，整个生产基地一览无余。
去年来这里的时候还是一片荒地，现在就已经成为一个大型的工厂园区，各个厂房井然有序，陈家华不禁还是有点成就感。
第二天，陈家华再次找来刘国斌，笑着说道：
“国斌，这段时间辛苦你了，现在工厂已经投入使用了可以不用太着急，这么大一家工厂的管理需要慢慢来，你可以休息一周的时间，好好度个假。”
从去年这个生产基地启动，再到去年暑期变形金刚玩具第二代上市，再到今年新一代变形金刚和龙珠玩具上市，最后到现在生产基地开始投入使用。
这段时间以来，刘国斌的确是一直忙个不停，就连过年都没有放假。