和虹清解释了一下，后者同样两眼放光。

    “那我们岂不是可以......”

    “对，就是你想的这样。”

    她们默契地藏住了没说出口的话，继续接取基础订单。

    游戏设计并不完全讲道理，每个玩家对事件的理解本就不同，更何况没有足够的背景因素，仅凭短短一段经历很难完全准确地推断出情绪状态，还要给出准确的排序。

    如此一来，答错惩罚的概率本就高于答对奖励。

    一旦答错，团队效率值就会被扣除。所有工作间都意识到，基础订单的接取不能停，这是他们唯一保证稳定提升效率值的方式。

    就在云久出门没多久，新的题目如期而至。

    【情绪分解练习第3题】

    【题干：“他历经千辛万苦，终于修复了与前任破裂多年的关系。两人再次坐在曾经最爱的餐馆，举起酒杯时，他却感到一阵突如其来的索然无味和失落。”】

    【请分析该经历中，该玩家产生的主要情绪，并按影响重要程度排序（选择1-6种）：喜悦、信任、悲伤、愤怒、嫉妒、悔恨。】

    【答题时间：120秒】

    “这题有点意思，”虹清笑道，“破镜重圆吗？但是破了的镜子终究是破了。”

    梦凡还在理性分析：“修复关系是好事啊，应该有喜悦和信任吧？但这索然无味和失落，可能是由于很努力达成的目标本身就与预期不符，或是过程中消耗太大，应该也有悲伤和悔恨。”

    孟祝余听着题干，那句“索然无味和失落”莫名地戳中了她。她想起自己拿到第一次游戏奖励的巨额兑换券时，一瞬间的兴奋过后，似乎也有过一丝类似的空洞感。

    她想起之前看到的生产说明。里面里有提到，员工可以连接情绪管道进行分析。

    孟祝余征求许可：”如果我短暂地沉浸式体验一下这种情绪流，是不是能更准确地判断成分？就像……品酒师需要亲自品尝一样。”

    “沉浸式体验？”梦凡有些迟疑，“风险会不会有点高，直接接触未解析的复杂情绪，很容易被污染。”

    “就一下下，”孟祝余坚持道，她的好奇心起来了按不住，“然后我会立刻断开连接。

    我们需要正确答案，而且要是真的被污染了，我们不是还有情绪恢复剂吗。”

    云久在对讲机那边嘱咐她小心。

    “明白。”

    孟祝余走到“悲伤”和“悔恨”管道接口附近。这是她根据初步判断最可能相关的两种情绪。

    她没有直接提取，而是将手轻轻按在管道外壁上，闭上眼睛，集中精神，尝试与管道中流淌的情绪能量进行极其细微“共鸣，如同将手指轻轻探入水流感受其温度和流速。

    一瞬间，各种细微的情绪碎片向她涌来：

    如同灰烬般的失落感......

    关于“是否值得”的怀疑......

    对激情消逝的无奈......

    对过去美好记忆的怀念......

    沉浸其中，孟祝余发现“悔恨”的成分其实很淡，更多的是一种疲惫的接纳和平静的遗憾。核心确实是悲伤，混合了释然的悲伤，也有喜悦和一点信任。

    就在孟祝余试图分辨更多时，她感觉到按住管道的手臂微微一热。

    她立刻断开连接，睁开眼睛。只见她右臂的白色工作服袖子上，像是被墨水晕染了一般，多了一小片灰白中带着暗蓝的污渍。

    “祝余，你没事吧？”梦凡担心地问。

    “没事，”孟祝余摇摇头，甩开那残留的淡淡惆怅感，“但我大概明白了。不是悔恨，核心是悲伤，一种……对‘过去终究是过去了’的确认性悲伤。喜悦也有，是回忆过去带来的。基于两个人的关系，虽然不像过去那么热烈，但还有一点信任。”

    她结合自己的体验快速说道：“排序应该是：悲伤 > 喜悦 > 信任。没有愤怒，没有嫉妒，悔恨也很少。”

    她们都认可这个答案。

    【答案提交。】

    【正在判定……】

    【判定正确！】

    【奖励：团队效率值+2%。】

    “可以啊祝余，”虹清赞叹道，“沉浸式体验看起来是有用的。”

    孟祝余看着袖子上的污渍，她没法用纸巾擦去。

    “但沉浸式分析也有代价，”孟祝余示意她们看“能获得更精准的答案，但会沾染上情绪的颜色。我们还是得小心使用。”

    ......