第856章:五朵金花
    进入口译组后,李复兴仍需接受岗前培训,但这次的强度不可同日而语。

    他要和几位同样准备加入口译组的年轻女同志一起,上午进行笔译训练,下午分组进行口语对话练习。

    晚上还要利用过去的国际会议录音进行角色扮演,全方位地锤炼实战能力。

    由于人手短缺,李复兴在笔译方面展露的过人天赋便派上了新用场。

    部门将几位新来的女学员交给了他,于是,每日上午的笔译训练,竟变成了他的个人小课堂。

    眼见组里前辈们个个脚不沾地,频繁被派出去执行跟团翻译任务,李复兴也不便推脱这份责任。

    然而,他对现行的官方教材颇有微词。

    那套方法过于死板,纯粹是填鸭式的灌输,毫无技巧可言,能在三个月里培养出一位合格的译员已是侥幸。

    但他深知,这已是国内能找到的最好教材。

    既然由他主导课程,他便决定另辟蹊径。

    李复兴将自己梳理总结的笔译心得倾囊相授。

    他整理出的外交辞令表、经典公文格式以及一套“三查两对”的校对心法,都成了姑娘们的必修课。

    他让她们先将这些烂熟于心,再动手翻译。

    这套方法好比先掌握了所有公式再去解题,完成后再对照标准答案,效率自然不可同日而语。

    不出七天,他教导的五位女学员已能独立处理外交英文稿件。

    李复兴也坦言,他的方法只适用于速成,能帮助她们在翻译的“信、达、雅”三重境界中,稳稳达到“忠于原文”和“通顺流畅”的层面。

    至于更高阶的口译所追求的“雅”,那种文采与意境的升华,则非此速成之法所能企及。

    五位姑娘并非不识好歹之人,她们对这点“缺憾”毫不在意,反而对李复兴的无私分享感激不尽。

    毕竟,若按部就班,她们至少要一两个月才能达到独立笔译的水平,如今短短数日便已达标,实在喜出望外。

    于是,李复兴调整了训练计划,将上午四小时的笔译训练压缩为一小时的巩固练习,其余时间全部投入到口语互译的强化中。

    这一改变,无形中大大加快了他们“同声传译”的练习进程。

    到了晚间,他们通过观看会议录像进行“交替传译”练习。

    此时,李复兴的优势再次凸显,他的进度远超几位女学员,这主要归功于他远超常人的记忆力。

    在这方面,他无法直接传授,只能将前世记忆中那些高效的速记方法分享出来,如联想法、绘图法、定桩法等,凡是能想到的,都作了介绍。

    这些能被选入外交部的姑娘,个个都是天之骄女,学习能力本就超群。

    李复兴虽不能复制自己的记忆力给她们,但他提供的这些后世流传的记忆法,无一不是经过千锤百炼的智慧结晶,极大地促进了她们的速记能力。

    半个月转瞬即逝,李复兴和五位女学员的进步堪称神速。

    他觉得,是时候进入实战阶段了。

    翻译工作不仅是技术活,更考验强大的心理素质,纸上谈兵终究是虚的。

    他曾听闻,声名显赫的唐姐,初次上场时也紧张到险些晕厥,若非会议临时取消,险些当众出丑,那“外交部五朵金花”的美誉恐怕也要另当别论。

    李复兴不希望他带的姑娘们重蹈覆辙。

    他主动找到分管组长,申请带学员们去观摩实时翻译现场。

    口译组长接到申请后大为惊诧,特地派人来考察他们的学习情况,结果发现了这六人的惊人进度,竟已达到常规培训三个月的水平。

    在李复兴和姑娘们的解释下,组长才明白了原委。

    李复兴编写的那些讲义,第一时间就被收了上去。

    两天后,也就是2月4号,京城恰有一场国际经贸会议。

    组长特批他们前往京城饭店观摩学习。

    会议开始后,他们被安排在会场角落。

    这是他们第一次亲眼见识真正的同声传译。

    会场内,数位同事正以几乎同步的速度,将发言人的演讲实时翻译出来,语调平稳,节奏精准,仅仅落后三秒。

    他们一边观摩,一边也跟着轻声练习,并与同传箱里传出的译文做对比,寻找差距,自我修正。

    一个多小时的会议下来,所有人都感到受益匪浅。

    这种身临其境的实战演练,远比关在屋里看录像要有效得多。

    几位姑娘尤其感到吃力,发言人的语速时有加快,她们跟翻得异常艰难。

    但没人放弃,每个人都手写速记,嘴里念念有词,大脑高速运转,额头上渗出了细密的汗珠。

    要知道,时值二月,室外天寒地冻,室内虽有暖气,温度也并不高,这纯粹是脑力全力消耗所致。

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