喻·pua大师级别·雁菱
在想来就不应该受那股窝囊气!

    再后来喻莲不满足现状想要和公司高层谈条件,居然以S队作为筹码,带走一大帮艺人三部的工作人员,害得S队出道计划工作无法正常进行,暂停了一个月。当然这期间喻雁菱也没闲着,她仗着她姨妈是艺人一部的副部长私自决定了成员的定位。溺爱的工作人员只会觉得她是核心成员承担起安排定位的责任是非常有责任心的表现,不矫揉造作有情商,好姑娘啊!

    喻雁菱深得她姨妈真传,拿捏人心一把好手。

    方卓礼制作音乐她在旁边监督以老师的做派要求方卓礼应该怎么这么做,时不时从她姨妈那找一些STARLIGHT不用的De给团队研究,就说:“你看吧卓礼,虽然还是错了,但我一说完你马上就能改回来,真是太聪明了,但我和你说你下次不要做这种歌,唱起来不好听,市场不喜欢的……”

    周效领编舞,她说:“周周,你跳一遍我帮你看看,如果有问题我们早点解决怎么样?哎这个动作我做起来有点奇怪,这里你记得改一下吧……”

    从穿搭到生活习惯,音乐制作到舞蹈编排,她都把自己树立成一个团队中很重要不可或缺的角色,哪怕方卓礼的音乐只是不符合她对团队风格的想法,周效领的舞是她实力不如其他几位跳得好看。她将姨妈给自己安的核心成员的名头用得淋漓尽致,配合她姨妈的下属将所有成员贬得一无是处,她来做救世主,她来当导师,让所有成员都觉得我的成功离不开喻雁菱。

    “我猜你也觉得很奇怪为什么所有人都那么听喻雁菱的话,因为成为出道组后所有课程和老师都是新的,新模式之下那些老师不断打压其他成员捧喻雁菱,和喻雁菱风格一致就表扬她们,成为练习生之后想要出道的迫切心情,驱使着她们放下自我的主见屈服于公司老师的威严是非常常见的现象。”

    “那林姐你呢?”

    “我当时……我也没发现,我那时候和喻莲赌气一直在外谈资源和合作。直到喻莲和高层决裂,带着部下离开公司才开始发现喻雁菱的端倪。”

    喻莲离开后,喻雁菱倒是没有什么特别表现,每天照常生活也照常训练,公司观察了一段时间,觉得她没有退出出道组的想法于是照常推进出道计划,准备专辑、练习舞蹈、拍摄公式照……

    直到三月发了出道预告照后,喻雁菱突然开始频繁缺席团队练习,说她生病了需要修养,所有的团队概念、出道专辑……都要差不多准备就绪。可是三月底的时候林颂突然收到大学同学,也是其他娱乐公司的经纪人发来的消息:说是收到了一个经纪人发来求职的偶像团队策划案,包括团队风格、专辑设置,甚至还有整张专辑的所有歌曲De。她同学看到策划案觉得很像老同学林颂的风格,包括之前林颂跟他打听的细节也一致,就发消息询问林颂,是不是她退出星耀了,要不要来他公司。

    林颂先看到策划案一眼就看出和S队的设置几乎一模一样,再一听那De的时候心都凉了,正是S队出道曲的原始De。她赶忙问同学是只有他公司收到还是群发,得到群发回答后公司第一时间就召开紧急会议开除了喻雁菱,且要求她赔付违约金。而De本身就是喻莲联系的资源作曲人声称他只把歌曲授权给喻莲本人。赔了夫人又折兵,星耀吃了这样的大亏不得不废除了所有之前的策划,新女团工作全部暂停彻查。

    虽然林颂在发现的第一时间就安慰了所有成员,也及时换掉不怀好心的人组出了一个全心全意爱着S队所有人的工作团队,但她们也很难相信自己一直相互依赖的队友做出这种事,如此不体面还要毁了她们的事业。都不敢相信如果她们继续用那套策划案出道会带来什么样的舆论风波。

    林颂每天焦头烂额地处理剩下的烂摊子,找各个心理老师谈,找成员聊,找公司争取S队项目不解散不暂停。好不容易谈好条件加成员继续S队出道项目,再然后就是现在钟瑾瑜的到来。

    “这就是目前的情况,怎么样,是不是后悔了?”

    “为什么要后悔?当然不。”

    林颂突然被这句话所打动:“这样,你们成功出道,我答应你三个条件。”

    “哪怕我要求和顶奢合作,也能帮我找到机会?”钟瑾瑜开玩笑似的说着,望向林颂的眼却参杂着只有她自己知道的真心。

    林颂噎了一下,“可以,但不保证对方一定会和你签约。”

    “好,一言为定!”