自从二次元、AVG风潮过了以后，游戏文案策划需求直线下降，再加上短视频行业的影响和经济低迷，新项目都没多少，更别说所有策划需求中位于倒数第一的文案策划。
更是难上加难。
人事口中说的帮忙找工作很多时候只是一种说辞，大公司可能有机会，小公司基本无可能，更别说人事都自身难保。
聊了一个多小时，嘴皮子都说麻了。
最终的结果就是公司一分钱不愿意赔，分四个月把拖欠的四个月工资发了，公司盖了公章，承诺下个月的几号会发多少多少钱。
结束后，陆不晚回工位收拾东西，搭子当晚请她吃饭。
搭子在这行干了快十年，风浪见过不少，反应比较平淡，要是有别的选择，她也不至于还留在这家公司。
两人聊天的话题无非是问及以后的打算之类的，对于裁员，搭子知道的是，公司不会按照承诺的时间点准时发放拖欠款。
半年前被裁的同事至今没拿到多少钱，他们经常打电话、发信息到公司来，公司的态度就是死猪不怕开水烫、死皮赖脸冷处理。
将不要脸诠释到极致。
陆不晚心如死灰。
这家公司是毕业之后入职的第一家公司，氛围一般，要说从经验丰富的领导身上学到什么东西，陆不晚想不出来。
但碍于项目还算喜欢，便一直待着没有走。
吃完晚饭，陆不晚大概在十点左右回到出租房。
刚坐下，妈妈苏觅打视频过来，此时她还不知道自己女儿失业的事。
陆不晚努力打起精神，跟以前一样尽量调动情绪去跟妈妈视频。
妈妈苏觅在十八线小县城长大，大半辈子没去过什么大城市，窝在那点地方生活四十多年，所了解到的信息全靠短视频和电视机。
她们向来聊的是家常，今天突然聊到工作的事。
苏觅平常地说：“你工作怎么样？还顺利吗？”
陆不晚嘴角的笑容顿了一下，有点心虚，但很快就被后面的假笑带过去，“还好，怎么了？”
这时候陆不晚最害怕的事情就是，家里出了什么事情需要用钱。
苏觅：“没什么，随便问问，最近好多人没工作做，家这边好多失业的，整天蹲那里没事做，你有工作就好，不要让我担心你。”
陆不晚语气扬起，“嗯，我知道了，家里一切都好吧？”
苏觅：“还可以，哦对，有件事要跟你说。”
陆不晚瞬间紧张。
苏觅：“我同事问我，你有没有男朋友，帮你介绍个还不错的小伙子，他今年呢29岁，在中山工作，有车有房，稳定，等下你加他的微信好好聊。”
陆不晚放松下来，随意说：“我以后不一定去那里工作，他稳定，叫他找个当地的比较好，我觉得我们两个不太合适，算了吧。”
“唉，你都快25岁了，是时候找个男朋友，过两年结婚，趁年轻生个孩子，我像你这么大的时候已经生两个了。”
陆不晚没说话。
苏觅看她不太乐意，只好说：“我不知道你，你自己考虑清楚，你也到这个年龄了，再大几岁很难找对象，人家会嫌弃你老知道吗？
你早点结婚，生了孩子身体恢复快，我有时间就帮你带带小孩，多好，人家都抱孙了，我看着真的好羡慕，小孩子多可爱。”
陆不晚没说话。
苏觅继续叨叨，陆不晚已没了兴致，连装也懒得再装。
过了几分钟，陆不晚淡淡说：“妈，我先洗澡了，明天还要上班。”
苏觅叮嘱几句便结束了视频通话。
陆不晚很难受，心脏像被什么堵住似的，喉咙也被什么东西卡住，她昂起头深呼吸几次，才勉勉强强把所有负面情绪收好。
她好累，真的好累。
没钱说什么都是虚的。
离职的这天是周五，周末两天正常休息，该怎么过怎么过。
到了周一工作日这天，陆不晚才真正有了没工作的实感，焦虑油然而生。
她躺在出租屋的床上，两眼望着天花板，觉得这惨白的色调像极了没有未来的人生。
全球经济下行，各行各业大批量裁员，招聘市场越来越畸形，学历贬值，年龄歧视，薪资大幅度下降，一人干几个人的活比比皆是。
大厂要求，乞丐工资，要求履历具有稳定性，他们却提供不了稳定的项目。
好不容易通过简历筛选，业务面试官和人事又各种挑剔，各种压力，说好三天内给答复，结果一周才给过来个面试不通过的反馈。
陆不晚找了一个月，压根找不到，大部分是已读未回和未读未回。
最积极的当然要数各大外包公司，一上来就是“重