片刻后，HR-孟雅又发：“照片是要打印出来，排版到年度优秀员工榜宣传页，再贴到公司前台景观墙上的，一年都撤不了，一定要重视。”
靓女回复：“好的。”
然后翻开相册，浏览了好几遍最后选出了一张自认为最满意的，发送。
孟雅点开大图，照片里靓女身穿魔法袍，挥舞着魔方棒，站在距离公司几十公里远的魔法城堡景点前，笑的见牙不见眼，整个人散发着旺盛的生命力。
HR-孟雅眼神一亮：“就这张了，公司要的就是这个味儿！”
靓女：懂了，你们要的是牛马伪人味儿。
HR-孟雅：“什么时候去的环影？我也好想去啊？可惜人太多，太难约，你是怎么约上的？里面的项目好玩吗？”
“好玩啊，工作时间去的。”李靓木着脸，“工作日容易预约，有空你也试试。”
HR-孟雅：“……哦哦，工作日调休去的是吧。去年的工作安排确实是紧凑了点，你也蛮拼的，天天加班冲业绩。放心，你的努力公司都看在眼里，今年晋升总公司的可能性很大哦，一定要再接再厉。当然为了员工的身心健康，公司提倡大家趁着周末多去景点转转，散散心，注意劳逸结合。”
靓女：“1~”
敷衍了HR后，靓女点开第一次发给HR的照片，仔细观详。这张被判不合格的照片是靓女现拍的，背景是一排整齐的办工桌，边角乱入了几位路人同事，处在照片C位的靓女顶着熬夜后的黑眼圈，努力舒展蜡黄的脸，眼神麻木地对着镜头比了个V……精神状态岌岌可危。
没意思，这班上的越来越没意思……
在自己升迁前还要给手下组员加薪的前项目组长已经辞职了；共事五年的养鱼同事也改行卖麻辣烫了；新进来的猴子同事在内部搞分裂；相互吐槽解压的饭搭子也休产假去了；为大家遮风挡雨的小组长被现任项目组长逼疯了，小组内部全乱套；公司天天查绩效，采取末尾淘汰制，脸熟的同事越来越少了……
没一件顺心的，明明去年还不是这样。
受不了了……真的好想辞职……去他的年度优秀员工！ 前几年靓女拼命的工作试图冲榜加薪，一次都没有成功过。等靓女想开了，摆烂了，整日摸鱼，反而上榜了。简直不能再讽刺……
靓女关电脑，闻到了路过的某位同事身上残余的烟味，仿佛回到了去年第一次下楼摸鱼的那天。真好，那时候饭搭子还在为了孕反发愁，小组长每天乐呵呵的划水，整个行业还处在经济上行的惯性里，大家都那么松弛……
……这是靓女摆烂与摸鱼的分界线……
靓女是一头兢兢业业工作了7年的牛马，浑身都散发着浓浓的班味。
这是一个普通的下午，她一脸淡淡的死气，机械的敲着代码。手指顿住，卡逻辑了，为什么？靓女思考了好久，大脑开始燥热，不行不行，先让大脑歇一歇，过热运行是会脱发的。
转移下注意力，转移下注意力……室内一成不变的极简风装潢，多人敲击键盘的噪音，员工们赶工期的焦灼氛围……
靓女眨下眼睛，要不，摸个鱼？
作为一头资深牛马，一只合格的社畜，靓女已经初步掌握了室内摸鱼技能。
论人在不离开工位的前提下如何不动声色的摸鱼，靓女来举个例：
1.打开一份word文档，做出一副思考的模样，写写改改停停，大脑放空5分钟后，重复；
2.打开聊天界面，找人对接资料，对方整理资料期间和好友唠嗑聊会儿天；
3.资料到手，重复以上两步。
今日工作总结：联系了相关部门，沟通了工作事宜，整理了一份文档，供项目组参考。
文档摸鱼，好用！还有进阶版。
带薪拉屎各位都懂得吧~
办公楼的卫生间冬暖夏凉，有保洁阿姨定时的擦拭镜子拖地，清洗马桶，收拾垃圾桶，完事再点上熏香，空气比办公室要香甜上那么一点。
靓女来到卫生间门口，探头一瞧，又是排队，里面的队伍已经挤挤攘攘的列到了门口。
靓女所在的公司占据了整整三层楼，每层男女卫生间都只有一个，每个卫生间里也只有三个坑位，但每个楼层都有几百号员工，十分不合理。
不能站着解决生理需求的女同事们深受其害，多次向上级领导抗议并要求增设坑位。领导们听取了员工的意见，为彰显诚意，特地带上物业前来实地考察。后经过多方商讨，最终得出结论：受限于办公楼的整体设计，卫生间动不了一点，总之，加不了。
当前我司主要矛盾是员工们日益增长的美好工作需要和不平衡不充分的卫生间之间的矛盾……
随着矛盾的升级，同事们一