他是祁铮的人
    星期三的早八,华悦电子科技的公司外不少人步履匆匆走来,有的人手里拿着咖啡三明治,有的人背着单肩包,有的人一边走一边低头看着手机。

    神态不同,举止各异,但每个人在走近公司门口时几乎都会驻足停下,将目光停留在门口那辆黑色商务车上。

    那是征泰集团的车。

    “集团怎么突然又来视察?”

    “不知道,我看公司大群里没发通知,应该不是什么重要的人物。”

    此时,所谓的不重要人物正坐在顶层会议室的主位,垂着头,神色严肃地看着一份方案,深邃的目光逐行扫过手里的文件,看得很认真。

    华悦电子科技的总经理郑贺坐在一旁,两只手交叠放在腿上,看似坐得安稳,眼神却紧盯着主位,试图根据脸色分辨出对方的情绪。

    可半个多小时过去了,对方始终神色淡淡,冷静专注,就连嘴角的弧度都没变过,高深莫测,喜怒难辨。

    直到修长的手指翻完最后一页,对方才缓缓抬起眼皮,睇向他,问:“这份方案什么时候交到你手上的,你看过了吗?”

    “看过了,铮总。”郑贺连忙回答,转头看了一下坐在自己身侧的几位副总,说“这个方案是我们几位一起研讨起草的。”

    “好,那我们来讨论一下。”祁铮把方案翻回到第一页,露出文件的标题。

    《关于“味刻”外卖平台的优化整改方案》

    “味刻”外卖平台是华悦电子科技的主营业务,也是征泰集团旗下的核心业务之一。

    视察之前,祁铮根据自己的外卖骑手打工经历,结合平台运营实际,已经写了一份较为详尽的计划,但还是想听听分公司的想法。

    “数据和措施比较全面,但在突出存在的问题上却视而不见、避重就轻、模棱两可,什么意思?”祁铮敲了敲桌子,眉头轻挑:“故意的?”

    她与刚才的沉默不同,幽幽冷光扫向众人,表露出很明显的不悦。

    “铮总,您误会了。”一位副总解释:“公司一直将用户体验和运营效率作为重要战略,利润率和用户增长率逐年上升,所以方案着重强调了这两点。”

    言外之意,其他的数据,并不重要。

    祁铮听了他的解释,蹙了蹙眉,朝坐在她右侧一直安静如鸡的沈总助说:“不用做会议记录了。”

    想法太老套,没什么必要再听。

    抬起手臂,做了个下压的手势,她正色说道:“我今天来是提前给大家一个信号,集团打算进一步整合速迈网络科技与华悦电子科技的资源,成立专项合作组,全面优化算法和系统,在兼顾用户体验的同时,也提升骑手安全和保障。”

    “铮总,这样会不会增加运营成本?”有人问。

    “市场的需求是无限的,不能因为唯利益论而忽视可持续发展的重要性。”说完,祁铮抬起下颌,冲沈总助眼神示意。

    沈总助立即站起身,从公文包里拿出一摞文件,挨个发给了在座的几位分公司老总:“各位领导,这是一份征求意见稿,集团例会已经通过,大家的意见建议请在周日之前发到我的邮箱。”

    郑贺看着发到手里的方案,快速浏览了一遍,忍不住心惊肉跳。

    彤云密布,狂风渐起。

    祁铮的雷厉风行和大刀阔斧总是给人震撼。

    方案从外卖平台的核心矛盾出发,包括骑手安全与配送时间的矛盾、用户权益和隐私风险的矛盾、商家经营与平台责任的矛盾,不仅涵盖范围广,还鞭辟入里、一针见血。

    不愧是征泰集团从小就培养的精英继承人,敢想、敢说、敢做。

    “集团正在联系几家非常优秀的企业,准备在此次系统优化升级后直接增加几个模块,例如电子地图专属导航和生活信息咨询服务,但要想和对方达成合作,不是一件简单的事儿,大家要做好打持久战的心理准备。”祁铮自信霸气的目光扫视到每个人脸上,又说:“今天的内容我会同步给速迈,下周这个时间,我希望能听到一些有用的发言。”

    方案能否成功,在于落实,相较开头,显然结果更重要。

    幸好祁铮从不半途而废。

    会后,祁铮按照工作流程,开始对华悦电子科技的几个主要部门进行视察,身后除了会上的几位副总,还跟了一堆部门经理。

    一行人走在公司内,引起了不小的轰动。

    “你早上不是说不是什么重要人物吗,那可是铮总!”

    “我也没想到铮总会来啊,连个通知都没有。”

    “铮总好飒啊,我过去和她找个招呼可不可以。”

    “算了,你还是别打扰铮总了。”

    几位副总看着周围不时投过来的发射性目光,对视一眼后,心照不宣。

    这公司里最起码有一半都是铮总的粉丝。

    她来视察,紧张的是领导,兴

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