“那、那是为了什么？”你声音发颤。
“为了验证一个猜想。”他伸出手，不是碰你，而是轻轻拿起了你胸前忘记摘下的工牌，指尖若有若无地擦过你的衣领，带来一阵战栗，“我身边，不需要一个带着「诅咒」和满腔怨气的秘书。”
你的心沉了下去。果然……还是要开除我吗？
然而，他接下来的话，却让你彻底呆若木鸡。
“所以，”他看着你，嘴角勾起一个极淡、却让你心跳骤停的弧度，“我决定，给你一个机会，也给我自己一个机会。”
“机会？”你茫然地重复。
“嗯。”他放下工牌，目光与你对视，“一个……把「社畜的诅咒」，变成别的什么东西的机会。”
他微微俯身，在你耳边，用只有你们两人能听到的声音，宣告了他的决定：
“从今天起，你不再是「第一秘书」。”
“你是我的……「女朋友试用期」成员。”
你：“！！！”
你瞪大了眼睛，看着眼前这个一脸“我在宣布商业决策”表情的男人，感觉自己要么是幻听，要么就是伤还没好利索，出现了严重的后遗症！
女朋友？！还试用期？！克洛克达尔的？！这比他用沙暴埋了整个海军本部还让你难以置信！
“你……你疯了？！”你终于找回了自己的声音。
“我很清醒。”他直起身，恢复了平时的冷淡表情，但眼神里的那抹势在必得却清晰可见，“试用期三个月。期间，你可以继续履行秘书职责，但我会调整你的工作内容和强度。同时，你需要适应……新的身份和义务。”
“义务？！”你警惕地看着他。
“比如，”他指了指自己的嘴唇，语气带着一丝戏谑，“以后想亲这里，不必等到‘临死前’。当然，前提是……你通过试用期考核。”
你看着他一本正经地说着这种话，脸颊烫得能煎鸡蛋，脑子里一片混乱。
这算什么？因祸得福？还是从一个火坑跳进了另一个更诡异的火坑？
看着克洛克达尔那双仿佛在说“就这么定了”的金色瞳孔，你知道，你这辈子，算是彻底跟这条沙鳄鱼绑定了。
而这场莫名其妙的“试用期”，看来注定不会平静了……
part8
克洛克达尔宣布你进入“女朋友试用期”后，你整个人都是懵的。
直到第二天早上，Mr. 1面无表情地递给你一份装帧精美、厚度堪比商业合同的文件夹时，你才真切地感受到，那个男人是认真的。
你颤抖着手打开文件夹，烫金的标题差点闪瞎你的眼——《关于（你的名字）女士“女朋友”岗位试用期的职责、权利与考核标准（暂行）》。
第一章：基础职责（替代原秘书部分职能，薪资上浮20%）
1. 行程管理与情绪风险评估：在安排老板行程时，需额外标注“可能影响约会心情的高风险对象”（如：哭穷的巴基、就红茶泡法发表不同意见的米霍克），并预留至少每周一次的“强制休闲时段”（老板保留最终解释权）。
2. 生活品质监控：每日需对老板的咖啡温度、雪茄湿度、办公室空气洁净度进行监测并记录，确保其处于最佳状态。备注：此项工作原由Mr. 1负责，现作为培养你“细心观察”能力的途径。
3. 文件预审与情绪标注：在递交文件前，需用粉色便签标注出可能引起老板不悦的条款或数据，并附上初步应对方案或。条款解释：旨在锻炼你的抗压能力与危机预判能力。
第二章：专属附加条款（“女友”岗位核心价值）
1. 情绪价值供给：
每日需对老板的着装、发型（虽然他发型万年不变）、新换的金钩保养油光泽度等进行不低于30字的具体文字赞美，或持续10秒以上的专注欣赏目光。
当老板结束一天工作后，需准备至少一件今日发生的趣事进行分享（内容不能涉及巴基的愚蠢行为超过三次）。
考核标准：严禁使用“还行”、“不错”、“挺好”等敷衍词汇。一经发现，扣分。
2. 物理距离管控：
在无合理工作缘由下，单日非必要肢体接触（包括但不限于牵手、挽臂、依靠等）累计不得少于3次，单次持续时间不得低于30秒。
每周需主动发起至少一次“亲密接触”（定义范围：拥抱，或持续时间超过2秒的、非挑衅性质的亲吻）。
条款解释：旨在打破不必要的心理屏障，建立健康的亲密关系模式。数据由老板亲自负责监督记录。
3. 个人偏好数据库建立与运用：
你需在一周内，向Mr. 1提交一份完整的《（你的名字）喜好与厌恶清单》，内容包括但不限于食物、颜色、音乐、娱乐活