实验室内，石树青神经瞬间紧绷。
她定定望着光屏上领导的消息，回顾一周可能被领导找去谈话的事件。
稳住心神，关闭对话框。一手抓起光脑，一手打开门，握着代步车把手穿过层层车间，抵达领导办公室门外。深呼吸一次，随后打开了门：“王总。”
领导抬眼。先是示意她先坐，然后继续打电话。
石树青把光脑放领导桌上，低头玩手指。
“树青啊，”领导挂了光脑电话，“你那项目怎么又要申请采购？加上这个申请，这个月部门预算已经超了，我也很难办啊。”
“我们之前的方案行不通，所以换了种路径，先前没有采购类似物料。具体的我写在OA里了。至于预算，我晚上拉个会，看看能不能把不用的退回去吧。”石树青说。
领导神情满意。
“不愧是我们部门的多快好省第一名。”
多快好省是绩效指标。
至于第一名——石树青猛地想着月初公司内网上的奖金升级公告。
“还有问题？”
按耐着心中的激动，石树青缓缓开口：
“王总，奖金升级的评选是在最近？”
“哦，你说这个啊……”
领导面色骤变。移开目光绷起脸，一副深不可测的样子。
“规则还没出呢，要等到时候才知道。”
说的话和去年一样。
石树青愈发忐忑。
她博士毕业后就在公司里做研发部项目助理。目前工资也只够日常开销，要想提前攒够钱，没有后台就工资晋升渠道的她只能靠奖金晋升。
奖金晋升一档，她就可以提前50年退休。
上一次她初出茅庐，与奖金晋升擦肩而过。机会来之不易，于是她多年持续努力，加上到处打听对手情况，眼下其它各项指标她都第一，只有绩效指标没有数据。
虽然领导说得不确定，但既然绩效指标她都第一了，只要评委不作妖，肯定稳了。
只要评委不作妖。
石树青激动又忐忑地抱起光脑起身。
办公室门应时开了。
“树青姐好。”
来者是石树青带的新人，全身未义体化的原人，性格积极乐观开朗，本科毕业进的公司，是部门另一个项目助理，看起来在门外等候多时了。
石树青打完招呼关上门，在领导办公室门外逗留着消化情绪。
正当她面朝代步车立定，对自己说不要期待太多，能不像前辈一样被辞退已经很好了，就算理想中的回报没来到也没关系，毕竟如果被辞退了就要去贫民区谋生，自己不会吵架也不会打架更没有商业头脑，没准一贫如洗就算了还要被扔去喂ai至死不能自由，就听见门内传来一声惊呼——
“奖金晋升？我？多谢王总栽培！”
门内声音逐渐消失，门外石树青如遇雷劈。
怎么是他？
刚上手工作的新人？
那一刻什么爱岗敬业和睦体面都放在一边，石树青第一个念头就是拉开门把手冲进去问凭什么。
可这大概不是领导自己定的吧。石树青僵在原地。
她运气这么背，这个结果也是意料之内。没准人家在自己没注意到的方面做了更多努力呢？之后，自己就继续努力吧。
石树青迈开步伐。
却不自觉浑身一颤。刚才还压抑的失落转眼间席卷世界让她溃不成声。
淡定。石树青扶着墙。一步错，步步错。万一自己真惹上了关系户呢。万一领导觉得自己多事把自己换部门逼辞退呢。辞退后工作不好找，最多的选择就是贫民区学校教书，可如今学历不能左右未来，学校赚不到钱，教师工资只能勉强温饱，更不用提维护居住机甲所需费用。
现状已经很好了。石树青走上代步车。
心里想得豁达，安慰起自己的话一套一套的石树青回过神来，代步车没回工位，已在厕所门口停了一会。
看看光脑，已是集体午休时间。除开大脑外全身义体化的石树青不用吃饭，不用上厕所，只需定时更换大脑营养液。
石树青走进隔间，关上了门，默默站着。
旧世界有一条关于“受到精神刺激后最好就要去臭厕所静静”的经验。很高兴她还保留着未义体化原人的习性。
深夜。
电梯到达地下停车场，石树青像游魂般走向自己的保姆机器人。
“欢迎回来。”机器人说。
付了冲能费，石树青等在一旁，人形机器人逐渐变身机甲。
还是感觉好像蟑螂。她看着机甲的几条腿想。
这是她刚工作时从二手市场的买的高溢价型机器人，听说一个有钱人用了不久