于探索、踏实干事的干部撑腰鼓劲，解除他们的后顾之忧，激发干事创业的积极性、主动性、创造性。

    

    通过持续不断的思想引导、能力培训、作风锤炼和机制优化，清河市的干部队伍正在经历一场深刻的适应性变革。虽然转变非一日之功，但积极的变化已经开始显现：更多干部开始主动研究新经济、学习新知识；在推动工作中，更加注重质量和效益；部门之间的协同配合有所增强；攻坚克难的担当精神得到提升。