是再碰一下，把规划方案再细化细化，争取能联合申报今年的省级农业重点项目？”

    电话那头，北川县委书记对江辰的主动来电感到有些意外，但很快热情回应。他也听闻了示范区的人事变动，对清源县能否持续推动区域合作略有疑虑。江辰此时主动加强联系，无疑传递了积极的信号。双方约定一周后举行工作会谈。

    与此同时，清源县内部的工作也在加速。江辰指示李长根，加大对“清源制造”团体标准推广和公共服务平台建设的督导力度，要求尽快在更多行业领域见到实效。他还安排副书记牵头，对全县招商引资政策进行梳理评估，旨在进一步提升吸引力。

    几天后，市委宣布了示范区新任党工委书记的人选，由原市委秘书长王建平接任。王建平是市委主要领导身边的得力干将，此次出任示范区书记，被认为是进一步强化示范区建设的信号。

    江辰立即让县委办整理了王建平的公开简历和近期讲话精神进行研究分析。同时，他亲自起草了一份情况报告，通过市委办公厅，转呈新任示范区王书记。报告中，他简要汇报了清源县近期发展情况，重点阐述了与示范区前期达成的合作共识及对区域协同发展的展望，表达了清源县积极对接、全力支持的明确态度，并恳请在工作安排允许时当面汇报。

    报告送出后，便是耐心的等待。江辰深知，在新书记熟悉情况、稳定局面之前，贸然拜访并非上策。他必须展现出足够的耐心和诚意。

    变局之下，最能考验主政者的定力与智慧。江辰没有因合作受挫而气馁，也没有因等待而焦虑，而是沉着地调整策略，一边巩固内功，一边广结善缘，一边静待时机。他将这次人事变动的挑战，视为一次对清源县发展战略韧性的压力测试，也视为一次优化合作格局、开拓更广阔天地的契机。