、熟悉现代农业、现代服务业、新型城镇化的行家里手。组织部要会同相关部门，加大专业化干部的培养、引进和交流力度，优化班子结构，提升整体履职能力。”

    他特别强调：“近期，组织部要对全县领导班子进行一次全面摸底分析，特别是那些承担重点任务、关键岗位的班子运行情况和干部表现，要做到心中有数，为县委下一步优化班子结构、科学配置干部资源做好准备。”

    他的讲话，既体现了组织原则，又明确了工作重点，为接下来的干部工作定了调子。组织部长认真记录，表示坚决贯彻落实。

    调研结束离开组织部时，江辰在门口遇到几位正要外出的年轻干部。他们看到新任书记，略显紧张地停下脚步问好。江辰停下脚步，温和地与他们交谈了几句，询问了他们的工作部门和职责，鼓励他们扎根基层、锻炼成长。

    这个细微的举动，通过组织部的渠道迅速传开，让许多年轻干部感受到了新书记的亲和力与对年轻人才的重视。

    夜幕降临，江辰仍在办公室批阅文件。电话响起，是市长亲自打来的，询问清源县班子交接后的工作情况，并透露省里近期可能有一个关于县域经济高质量发展的现场会，清源县因“清源优品”等探索可能被列为参观点之一，要求提前做好准备。

    接完电话，江辰走到窗前，望着县城璀璨的灯火，心潮起伏。一天之内，他从宏观战略到微观人事，从内部会议到上级沟通，初步体验了县委书记岗位的千头万绪与巨大责任。他深知，这仅仅是开始。规划修编能否凝聚共识？干部队伍能否焕发新活力？省里的现场会能否展现清源新气象？这一切，都需要他运筹帷幄，稳步推进。