张卫东从市委回到厂里以后，就紧急召集市场部来开会，要求他们尽快联系到新项目，而且无论什么项目都可以，每人至少完成两个任务指标。
没人知道张卫东背后突如其来的紧迫感从何而来。
只有张卫东自己清楚，无论如何他也要保住774厂，他绝对不能让她被拆分。
但是国内的经济情况并没有好转，很多工厂也都没有百分百开工，怎么可能会在另外委托其他厂家帮忙生产呢？
市场部使出浑身解数，几乎已经相当于再恳求对方，也才联系到了三个新项目，这三个项目加在一起的年利润都不足一百万元。
张卫东知道，再这样下去电子管厂永远没有翻身的可能。
他开始在心里酝酿一场更加彻底的改革。
但是还未等他实施这场改革，危机再次迎来。
六月份的时候，厂里的资金再次告罄。
齐科长一大早就急匆匆地来到张卫东的办公室。
“厂长，咱厂的原材料断货了。”
“什么？怎么会断货呢？”张卫东很吃惊。
齐科长面露难色地说道：“厂里……又没钱给人家结账了。”
“你胡说！为了保障原材料的供应，钱都给了你们了。咱厂职工的工资都半年没发了，你现在告诉我没钱买原材料了？钱都去哪了？”
“是真的！上次的贷款将近一半用在了811工程的维护上，落在我们手里的本来就没有多少。我们跟原料供货商都是一厘一厘地砍价才支撑到了今天。厂里现在是真的没有钱买原料了。”
张卫东坐在椅子上，满脸的无奈。
他没有想到，一千万转头就赔进去了，连个响声都没有听到。
774厂已经变成了一个巨大的窟窿，怎么填也填不满。
“你跟供货商好好说一说，让他们先小批量给咱们供一批原材料，先保证那几个车间不要停产。钱的事情，我去解决。”
张卫东准备再去市里借钱。
“好吧，那我再尽力跟供货商沟通一下。”
“嗯。”
一想到又要去市里借钱，张卫东就头大。刚从市里拿到一千万，现在又要去。
但他又没办法，他必须得去。
齐科长前脚刚走，一群不到三十岁的年轻人就你推我我推你地走进了张卫东的办公室。
他们每个人的手里都拿着一份文件，站在张卫东的面前，眼神四处游移，不敢看向他。
张卫东抬头看向那群年轻人，虽然说有的不能叫上名字，但是他基本都有印象。
这群年轻人都是几年前厂里招来的大学生，有的已经成为了车间的技术骨干。
张卫东打量着那群年轻人，不知道他们想干什么。
“你们找我有事？”
那群年轻人你看看我，我看看你，谁也不说话。
看着他们吞吞吐吐，张卫东有些着急：“有事说啊，找我干什么？”
一位人群中戴着眼镜的年轻人站了出来说道：“还是我来说吧。”
张卫东看着他。
那名年轻人像是鼓起勇气一样，说道：“厂长……我们……我们想申请调动。”
张卫东愣了一下，有些吃惊地看着几人。
“申请调动？为什么申请调动？”
那群年轻人低着头，谁也不回答。
张卫东一问完，心里也觉得自己这个问题多余。
改革开放以后，我国的经济单位种类发生了很大的变化，除了像774厂这样的国营单位以外，还有乡镇企业，私人企业，合资企业和国际企业等等。这些企业像是一个个崭新的舞台，吸引着有梦想的年轻人。
他们是万没有道理一直待在这家连工资都发不出的国营老厂的。
张卫东满脸失望和惋惜的神情，但是他知道他也留不住这些人。
他点点头：“嗯，你们都想好了？”
几人纷纷点头。
“其实，我们之前已经跟我们的主管领导都说过了，但是他们说他们没有权利放人，需要厂长的同意才行。”
（职工当时换工作单位需要提交调动申请）
张卫东看着几人手里的文件，心里很清楚那是什么。
“给我吧。”
他伸出手去，逐一从每个人的手里接过调动申请书。
他把调动申请书摞在一起，心中很吃惊：居然这么厚。
张卫东注视着手中的一沓调动申请书，沉默良久。
他心中思绪万千，沮丧之情已经无法言表。
他是真舍不得放这些人走。电子管厂目前的员工将近90%是初中学历，大学毕业生只有2%