第119章 人事调整
“我的意见是,这次调整,不搞大水漫灌。重点解决几个关键岗位的问题,树立起重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向。初步方案拿出来后,我们再上书记办公会乃至常委会详细讨论。总之一条,要通过这次调整,让能者上、平者让、庸者下,进一步激发汉东干部队伍干事创业的精气神!”

    这次小范围的碰头,标志着沙瑞金正式着手运用其最重要的权力——组织人事权,来重新描绘汉东的政治版图。

    他通过有限度地接纳刘长生和赵达功的提名,暂时平衡各方利益,为后续更大范围组织人事调整的调整铺平了道路。