随着苏倾城的一声令下，苏氏集团这台庞大而高效的商业机器迅速运转起来，展现出了令人惊叹的执行力。第二天一早，由集团审计部和法务部组成的联合工作组就如同神兵天降，准时抵达了恒远科技的总部大楼。工作组的成员个个神情严肃，手持苏氏集团的正式文件，直接进入了公司的管理层办公室，没有给刘振山任何反应和准备的时间。
刘振山在得知工作组的来意后，脸色瞬间变得惨白。他试图反抗，声称工作组没有权力干涉恒远科技的内部事务，甚至想偷偷销毁放在办公室抽屉里的一些重要证据 —— 包括他与竞争对手私下交易的合同副本和收受回扣的银行流水。但工作组早有准备，在他动手之前就控制了办公室的所有区域，将那些证据当场搜了出来。面对铁证，刘振山再也无力反驳，只能瘫坐在椅子上，脸色灰败，眼神空洞。
工作组当场宣布了对刘振山的停职决定，并将他带离了公司，交由法务部门进一步调查。初步的调查结果很快就出来了 —— 刘振山涉嫌职务侵占、利益输送、商业泄密等多项严重违纪违法行为，涉案金额高达数千万元。这些证据已经足够提起刑事诉讼，等待他的，将是法律的严惩。
恒远科技的其他员工在得知这个消息后，反应各不相同。刘振山的亲信和党羽们个个惶恐不安，担心自己会受到牵连，纷纷主动向工作组交代问题，争取宽大处理；而那些长期被刘振山打压、才华得不到施展的员工，尤其是 “织网” 项目组的核心研发人员，则显得异常兴奋和激动 —— 他们终于摆脱了刘振山的控制，有机会重新施展自己的才华，让自己多年的心血不至于付诸东流。
为了稳定员工的情绪，工作组在当天下午就召开了全体员工大会。会上，工作组组长向所有人宣布了苏氏集团的决定：恒远科技将被保留，并获得集团的专项资金支持，“织网” 项目将继续推进，不会被取消。同时，集团还将成立新的管理团队，由苏倾城亲自担任项目总负责人，确保公司的重组工作顺利进行。这个消息如同一场及时雨，瞬间浇灭了员工们心中的担忧和不安，让整个公司的士气重新振作起来。
新的临时管理团队很快就接管了恒远科技的日常运营。他们严格按照林风在报告中提出的方案，迅速采取了一系列措施：首先，暂停了所有与 “智能气候管家” 无关的研发项目和市场推广活动，将节省下来的资金和人员全部投入到核心项目中；其次，重新梳理了公司的研发流程，建立了更高效的沟通机制，确保信息在团队内部畅通无阻；最后，与公司的现有供应商重新谈判，优化了供应链，降低了生产成本，为产品的量产做好了准备。
与此同时，苏氏集团的投资部也按照苏倾城的指示，对林风在报告中提到的 “绿感科技” 和 “智脑科技” 两家小公司展开了尽职调查。调查结果显示，这两家公司虽然规模不大，但在各自的领域确实拥有领先的技术和优秀的团队，与恒远科技的业务高度契合，收购价值极高。投资部很快就与这两家公司的创始人取得了联系，展开了收购谈判。由于苏氏集团给出的条件非常优厚 —— 不仅提供了丰厚的收购资金，还承诺保留原有的核心团队，给予他们充分的研发自主权，两家公司的创始人几乎没有太多犹豫，就同意了收购方案。短短一周时间，收购协议就正式签订，这两家公司的核心技术和团队顺利并入了恒远科技，为 “织网” 项目的技术突破提供了强有力的支持。
一切都在朝着林风规划的方向稳步推进，恒远科技的局面很快就得到了扭转。仅仅半个月时间，公司的研发进度就取得了重大突破 ——“智能气候管家” 的核心算法已经完成了优化，硬件原型机也成功研发出来，经过初步测试，各项性能指标都达到了预期。按照这个进度，预计三个月后就能正式量产并推向市场。
经此一役，林风在苏倾城心中的分量明显加重了许多。苏倾城不仅兑现了之前的承诺，给予了林风自由动用 1000 万元资金和调用集团非核心商业数据库的权限，还经常在集团的高层会议上提起林风，对他的能力赞不绝口，甚至有几次还让他参加了集团的重要项目讨论会，让他接触到了更核心的商业决策。
林风也没有辜负苏倾城的信任。他利用集团商业数据库提供的海量行业信息和市场数据，结合【神级投资洞察力】的强大能力，在金融市场上如鱼得水，投资收益以惊人的速度增长。他不再局限于短线交易，而是开始尝试一些更具挑战性的投资策略 —— 比如布局潜力巨大的成长股、参与私募股权基金的投资、甚至进行跨境资产配置。短短一个月时间，他的个人账户资产就从 200 万元飙升到了 500 万元，翻了一倍还多，展现出了惊人的投资天赋。
与此同时，林风也没有放松其他方面的成长。每天早上七点，他都会准时出现在秦墨舞的格斗训练场，接受高强度的体能和格斗技巧训练。经过这段时间的系统训练，他的身体素质得到了肉眼可见的提升 —— 原本有些瘦