环境的技术负责人解释：“是次氯酸钠消毒的气味，对水质无影响。这是检测报告。”

    “我要看实时监测数据。”

    数据调出来，各项指标全部达标。

    在人才公寓，评估组随机敲开一扇门。

    开门的是个年轻工程师，刚下班，正在做饭。

    “住得怎么样？”周司长问。

    “挺好的，一个月租金四百，连市场价的一半都不到。”年轻人有点紧张，“就是……就是网络有时候卡，晚上加班回来想查资料不太方便。”

    这话被记下了。

    走访进行到下午，最关键的环节来了——随机抽查干部座谈。

    评估组从全县干部名单中随机抽取了十五人：有局办一把手，有科级干部，有刚入职的年轻人。

    座谈分开进行，评估组人员一对一询问。

    问题包括：“你对试点工作了解多少？”“你所在的部门承担什么任务？”“工作中最大的困难是什么？”“对县里的管理有什么建议？”