第五十九章:技术人才,意外收获。
    “要现在兑换吗?”他兴奋地问我。

    

    我思考片刻,摇了摇头:“再等等。现在兑换出来,我们也没有足够的技术人员来操作和维护。等专家们为我们培养出第一批技术骨干再说。”

    

    傅团长恍然大悟:“说得对!不能只靠系统,自身的人才培养才是长久之计。”

    

    随着时间的推移,这些技术专家不仅为我们带来了科技的飞跃,更潜移默化地改变着独立纵队的面貌。战士们开始重视学习文化知识,训练之余,识字班、技术讲座总是座无虚席。

    

    一天晚上,苏教授找到我,提出了一个大胆的建议:“参谋长,我认为我们应该建立一个正式的科研机构,系统性地开展军事科技研究。”

    

    这个建议与我的想法不谋而合。

    

    “您认为需要什么条件?”

    

    苏教授显然经过深思熟虑:“一个相对安全的地点,稳定的电力供应,基本的实验设备,还有就是...更多的书籍和学习资料。”

    

    我点点头:“这些我们来想办法。安全地点可以选择在山区深处,电力可以用缴获的发电机解决,设备...恐怕要靠缴获和自制了。”

    

    “至于书籍...”傅水恒不知何时走了过来,“系统可以兑换一些基础技术手册,虽然需要积分,但值得投资。”

    

    就在我们讨论之时,傅政委急匆匆走来,脸上带着忧色:“刚接到内线情报,日军已经得知专家被我们救走的消息,派出了特工队,想要...清除这些专家。”

    

    这个消息让气氛顿时紧张起来。

    

    “看来,日军很清楚这些专家的价值。”我冷笑道,“那就让他们有来无回!”

    

    保护这些国宝级专家,成了独立纵队接下来的首要任务。而这也意味着,我们与日军的斗争,进入了一个全新的阶段。